Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung in der INTEC
Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung in der INTEC

Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung in der INTEC

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung und Förderung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in einem innovativen Umfeld.
  • Arbeitgeber: INTEC, ein motiviertes Team mit einem positiven Arbeitsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Feste Arbeitszeiten, attraktive Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dienstradleasing und kostenlose Gesundheitskurse für dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Gestalte individuelle Förderangebote und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Begleitung von Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams in der INTEC suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als einen Ergotherapeuten (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Personen mit einschlägiger Ausbildung und sonderpädagogischer Zusatzausbildung in Teil-/Vollzeit min. 30 Stunden, unbefristet.

Ihre Aufgaben:

  • Begleitung, Förderung und Assistenz von Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung
  • Mitentwicklung und verantwortungsvolle Umsetzung individueller Förderangebote
  • enge Kooperation mit flankierenden Institutionen
  • Dokumentations- und Berichtswesen

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung in einer der o.g. Bereichen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung
  • eine wertschätzende und positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung
  • Innovationsbereitschaft und eine stabile Persönlichkeit, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft
  • Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, bei Bedarf einen Kleinbus zu fahren

Das bieten wir Ihnen:

  • innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
  • feste wöchentliche Arbeitszeit im Zeitraum von Montag bis Freitag
  • Bezahlung nach TV-L
  • attraktive Leistungen der Altersvorsorge
  • Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zugehörigkeit zu einem fachlichen, hochmotivierten Team
  • gutes Arbeitsklima
  • Dienstradleasing möglich
  • Corporate Benefits
  • kostenlose Gesundheitskurse

Interessiert? Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Hanke (Bereichsleitung) unter der Telefonnummer 09193 / 50 488-260. Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbungen(at)intec-arbeitsraum.de

Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung in der INTEC Arbeitgeber: Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt

Die INTEC bietet Ihnen ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen wertschätzend zu begleiten und zu fördern. Unser Team zeichnet sich durch eine positive Grundhaltung, enge Kooperationen mit flankierenden Institutionen und zahlreiche Fortbildungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten aus. Genießen Sie ein gutes Arbeitsklima, attraktive Altersvorsorgeleistungen und die Option auf Dienstradleasing in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
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Kontaktperson:

Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung in der INTEC

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der INTEC oder ähnlichen Bereichen arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die INTEC, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung in der INTEC

Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie, Heilerziehungspflege oder Erziehung
Dokumentations- und Berichtswesen
Wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen
Innovationsbereitschaft
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Selbständiges Arbeiten
Eigeninitiative
Kooperationsbereitschaft
Führerschein Klasse B
Bereitschaft, einen Kleinbus zu fahren

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Begleitung und Förderung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den individuellen Förderangeboten oder der Teamstruktur fragen.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für die Stelle. Eine wertschätzende und positive Grundhaltung ist wichtig, also lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!

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