Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: INTEC, ein motiviertes Team mit einem positiven Arbeitsklima.
- Vorteile: Feste Arbeitszeiten, attraktive Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dienstradleasing und kostenlose Gesundheitskurse für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Förderangebote und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Begleitung von Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams in der INTEC suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als einen Ergotherapeuten (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder Personen mit einschlägiger Ausbildung und sonderpädagogischer Zusatzausbildung in Teil-/Vollzeit min. 30 Stunden, unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung, Förderung und Assistenz von Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung
- Mitentwicklung und verantwortungsvolle Umsetzung individueller Förderangebote
- enge Kooperation mit flankierenden Institutionen
- Dokumentations- und Berichtswesen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung in einer der o.g. Bereichen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung
- eine wertschätzende und positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung
- Innovationsbereitschaft und eine stabile Persönlichkeit, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Kooperationsbereitschaft
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, bei Bedarf einen Kleinbus zu fahren
Das bieten wir Ihnen:
- innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- feste wöchentliche Arbeitszeit im Zeitraum von Montag bis Freitag
- Bezahlung nach TV-L
- attraktive Leistungen der Altersvorsorge
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zugehörigkeit zu einem fachlichen, hochmotivierten Team
- gutes Arbeitsklima
- Dienstradleasing möglich
- Corporate Benefits
- kostenlose Gesundheitskurse
Interessiert? Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Hanke (Bereichsleitung) unter der Telefonnummer 09193 / 50 488-260. Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbungen(at)intec-arbeitsraum.de
Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung in der INTEC Arbeitgeber: Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt
Die INTEC bietet Ihnen als Arbeitgeber ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen wertschätzend zu begleiten und zu fördern. Unser Team zeichnet sich durch eine positive Grundhaltung, enge Kooperation und ein gutes Arbeitsklima aus, während wir Ihnen attraktive Leistungen wie Fortbildungsmöglichkeiten, Dienstradleasing und Gesundheitskurse bieten. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit einer festen wöchentlichen Arbeitszeit, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung in der INTEC erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der INTEC in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit! Lass im Gespräch durchblicken, warum dir die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem kannst du dort mehr über die INTEC und unser Team erfahren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung in der INTEC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gute Struktur hilft uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt vorbereitet
✨Informiere dich über die INTEC
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die INTEC und deren Arbeitsweise aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und über die Menschen, mit denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Kooperation mit anderen Institutionen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den individuellen Förderangeboten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich aktiv einbringen möchtest.
