Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Arbeit und Betreuung in einer Wohngruppe für Menschen mit Behinderung.
- Unternehmen: Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt, wertschätzende und individuelle Unterstützung.
- Vorteile: TV-L Bezahlung, Altersvorsorge, Geschenkgutscheine und Prämien.
- Weitere Informationen: Offene Ohren für Fragen und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in relevanten Berufen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt bietet individuelle Hilfen für Menschen mit geistiger Behinderung in allen Lebenslagen. Im Bereich Wohnen für erwachsene Menschen mit geistiger Beeinträchtigung liegen die Schwerpunkte in der heilpädagogischen Förderung und der Begleitung bei der selbstbestimmten Teilhabe. Wir begegnen jedem Menschen mit Wertschätzung, Individualität kennzeichnet unsere Arbeit.
Für die Wohneinrichtung "Wohnen Einsteinstraße" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst einen Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Berufsgruppen.
Ihre Aufgaben:
- pädagogische Arbeit in einer Wohngruppe für Menschen mit Behinderung
- Durchführung der Betreuung und Pflege
- Erstellen und Durchführen der Förderplanung, Dokumentation, Berichterstattung
- kollegiale Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung in einer der oben genannten Berufsgruppen
- wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit schwer mehrfacher Behinderung
- Teamfähigkeit
- Arbeiten im Zwei-Schicht-System
- PC-Kenntnisse, Nutzen einer Dokumentations-Software
- Führerschein
Wir bieten:
- Bezahlung nach TV-L sowie Jahressonderzahlung
- attraktive Leistungen der Altersvorsorge
- Geschenkgutscheine für das Einspringen im Dienst
- Prämien für das Anwerben neuer Kolleg/-innen
- offene Ohren & offene Türen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstradkonzept
Noch Fragen offen? Zögern Sie nicht, rufen Sie uns gerne an! Ihr Kontakt: Alina Gora (Abteilungsleitung), Telefonnummer: 09132 / 78 10 814.
Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format senden Sie per E-Mail an: bewerbungen@lebenshilfe-herzogenaurach.de
Wir suchen Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt
Die Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und individuelle Arbeitsweise auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Leistungen wie einer fairen Bezahlung nach TV-L, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem offenen und unterstützenden Teamumfeld. Zudem bieten wir ein Dienstradkonzept und Prämien für die Anwerbung neuer Kollegen, was die Arbeit in unserer Wohneinrichtung besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen Fachkräfte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar einen Kontakt herstellen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Fachkräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!:Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Anforderungen und die Philosophie der Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt verstehst.
Dokumentation nicht vergessen!:Achte darauf, alle relevanten Unterlagen beizufügen. Dazu gehören dein Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Nachweise über Weiterbildungen. Eine vollständige Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt vorbereitet
✨Informiere dich über die Lebenshilfe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Lebenshilfe Erlangen-Höchstadt informieren. Schau dir ihre Werte und Ansätze an, besonders wie sie Menschen mit Behinderungen unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der heilpädagogischen Förderung und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und machen das Gespräch lebendiger.
✨Zeige deine wertschätzende Haltung
In der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ist eine wertschätzende Haltung entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Haltung in deiner täglichen Arbeit umsetzt und wie wichtig dir die Individualität jedes Einzelnen ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Alltag oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
