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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Menschen mit Behinderung im Alltag.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Essen, ein engagierter Träger für Menschen mit Behinderung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Menschen und Erfahrung im Umgang mit Behinderung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem sozialen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Sie sind auf der Suche nach einer sinnvollen Tätigkeit? Sie arbeiten gerne mit Menschen und können gut organisieren? Dann sind Sie bei uns richtig!
Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit, 19,25 - 28,8 Stunden/Woche (50% - 75%), ab sofort.
Die Lebenshilfe Essen setzt sich seit über 60 Jahren engagiert für Menschen mit geistiger Behinderung und ihre Familien ein. Als moderner gemeinnütziger Trägerverein bieten wir verschiedene Wohn-, Service- und Dienstleistungsangebote an, damit Menschen mit Behinderung ihr Leben weitestgehend selbst gestalten und bestimmen, sowie ihre Rechte wahrnehmen können. Dafür setzen sich unsere über 400 qualifizierten Mitarbeiter*innen tagtäglich ein.
Bereich: Ambulant Unterstütztes Wohnen
Standort: Essen-Frintrop
Arbeitszeit: Teilzeit
Arbeitsbeginn: ab sofort
Das werden Sie tun:
- Betreuen von zwei ambulanten Hausgemeinschaften in Essen Frintrop mit insgesamt 13 (7 und 6) Bewohnern
- Begleiten, fördern und anleiten von Menschen mit unterschiedlichen Bedarfen im Alltag
- Mitgestalten und Entwickeln von pädagogischen Methoden für eine individuelle Betreuung
- Aktive Mitgestaltung an Team- und Supervisionssitzungen
Das bringen Sie mit:
- Einsatzfreude und Spaß an der Arbeit
- keine Scheu vor Übernahme von Verantwortung und Entscheidungen zu treffen
- Erfahrung und Handlungskompetenzen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Bereitschaft zur Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungen
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit
- EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tagewoche)
- Jahressonderzahlung und VWL
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit sozialem Mehrwert
- Motiviertes, freundliches und multiprofessionelles Team
- intensive und individuell angepasste Einarbeitung
- Onboarding-Prozess, Corporate Benefits
- Attraktives Fortbildungsprogramm
- weitere Sozialleistungen
- Vergütung nach AVB
Wenn Sie Teil eines engagierten Teams in einem sozialen Unternehmen werden möchten, bewerben Sie sich gerne unter der Angabe der Kennziffer (AUWJG005) über unsere Karriereseite. Hier können Sie Ihre Dokumente hochladen, Anfragen stellen oder auch eine Initiativbewerbung starten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht und Orientierung, Alter, Religion, Behinderung, Nationalität und ethnischer oder sozialer Herkunft.
Betreuungsfachkraft ambulant unterstütztes Wohnen (w/m/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Essen e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Essen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungsfachkraft ambulant unterstütztes Wohnen (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungsfachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden bei uns oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung am besten darstellen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Karriereseite! Dort kannst du nicht nur deine Unterlagen hochladen, sondern auch direkt Fragen stellen oder eine Initiativbewerbung starten. So bist du gleich im richtigen Kanal und erhöhst deine Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungsfachkraft ambulant unterstütztes Wohnen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und Spaß an der Arbeit mitbringen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Je mehr Details, desto besser!
Teamgeist zeigen!: Da Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! Dort kannst du alle notwendigen Dokumente hochladen und sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Essen e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Betreuungsfachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit mit Menschen mit Behinderung passen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Bewohner verstehst und bereit bist, sie aktiv zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen oder Menschen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Handlungskompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.