Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag in einer inklusiven KiTa und fördere individuelle Lernprozesse.
- Unternehmen: Lebenshilfe Essen - ein engagierter Träger für Menschen mit Behinderung.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, Teamkultur und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Abenteuerlust und Interesse an neuen Herausforderungen sind willkommen!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Kindern hilft, ihre Potenziale zu entfalten und Barrieren abzubauen.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare pädagogische Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Lebenshilfe Essen setzt sich seit über 60 Jahren engagiert für Menschen mit geistiger Behinderung und ihre Familien ein. Als moderner gemeinnütziger Trägerverein bieten wir verschiedene Wohn-, Service- und Dienstleistungsangebote an, damit Menschen mit Behinderung ihr Leben weitestgehend selbst gestalten und bestimmen, sowie ihre Rechte wahrnehmen können. Dafür setzen sich unsere über 400 qualifizierten Mitarbeiter innen tagtäglich ein.
Aufgaben:
- Gestaltung des pädagogischen Alltages, individueller Bildung und Förderung, inklusiv und ressourcenorientiert
- Minimierung von Barrieren - jedes Kind soll an Gruppenprozessen teilhaben können
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Rahmenkonzeption
- Planung, Durchführung und Dokumentation von individuellen Lern- und Entwicklungsprozessen
- Gestaltung der Erziehungspartnerschaft durch eine offene und wertschätzende Haltung und eine konstruktive Kommunikation
- Planung und Durchführung von themenbezogenen Elternnachmittagen
Qualifikationen:
- Eine pädagogische Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar, abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder Soziale Arbeit
- Gutes pädagogisches Fachwissen und eine hohe Motivation, pädagogische Prozesse in unseren KiTas mitzugestalten
- Eine Haltung in der Arbeit mit Kindern, die geprägt ist durch einen empathischen und liebevollen Umgang und einem partizipativen Ansatz
- Begabungen fördern, auf Fragen eingehen, Wissensdurst stillen und Tränen trocknen
- Herzblut, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten und Angehörigen
- Abenteuerlust und Interesse an neuen Herausforderungen und Wegen
Gruppenleitung (w/m/d) - für unsere inklusive KiTa Arbeitgeber: Lebenshilfe Essen e.V.
Die Lebenshilfe Essen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem unterstützenden Team, das sich leidenschaftlich für die Förderung von Menschen mit Behinderung einsetzt. In unserer modernen KiTa in Essen bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung eines bedeutungsvollen pädagogischen Alltags mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung (w/m/d) - für unsere inklusive KiTa erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch zeigst, wie du wirklich bist, wird das die Personaler überzeugen. Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, in einer inklusiven KiTa zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Lebenshilfe Essen und deren Werte. Wenn du weißt, was uns wichtig ist, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Ein Vorstellungsgespräch ist nicht nur eine Chance für uns, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über die Stelle und unser Team zu erfahren. Zeig Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen und Chancen in der KiTa.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich über offene Stellen informierst und direkt über unsere Seite bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (w/m/d) - für unsere inklusive KiTa mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du Herzblut für die inklusive KiTa mitbringst.
Betone deine Qualifikationen:Mach klar, welche pädagogische Ausbildung oder Erfahrung du hast. Ob als staatlich anerkannter Erzieher oder durch ein Studium in Kindheitspädagogik – wir wollen wissen, was dich auszeichnet und wie du unsere KiTa bereichern kannst.
Erzähle von deinen Erfahrungen:Gib uns Einblicke in deine bisherigen Tätigkeiten und Projekte. Wie hast du Barrieren abgebaut? Welche Methoden hast du genutzt, um Kinder individuell zu fördern? Zeig uns, wie du die Gruppenprozesse aktiv mitgestaltet hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres engagierten Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Essen e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Lebenshilfe Essen
Mach dich mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe Essen vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Vision für inklusive Bildung teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen mit Behinderung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich inklusive Ansätze umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Eltern und Kollegen eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur offenen und wertschätzenden Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du konstruktives Feedback gibst und empfängst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsangeboten oder Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
