Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe und gestalte aktiv die pädagogische Arbeit für Kinder mit und ohne Handicap.
- Unternehmen: Lebenshilfe Essen, ein engagierter Trägerverein für Menschen mit geistiger Behinderung.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, Teamarbeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben von Kindern zu machen.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Herz und Leidenschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und setze dich für die Rechte von Menschen mit Behinderung ein.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder abgeschlossenes pädagogisches Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Lebenshilfe Essen setzt sich seit über 60 Jahren engagiert für Menschen mit geistiger Behinderung und ihre Familien ein. Als moderner gemeinnütziger Trägerverein bieten wir verschiedene Wohn-, Service- und Dienstleistungsangebote an, damit Menschen mit Behinderung ihr Leben weitestgehend selbst gestalten und bestimmen, sowie ihre Rechte wahrnehmen können. Dafür setzen sich unsere über 400 qualifizierten Mitarbeiter innen tagtäglich ein.
- Übernahme von Leitungsverantwortung in enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Übernahme der Leitung einer Gruppe
- Konzeptionelle Profilschärfung der Einrichtung mit der Einrichtungsleitung
- Anteilige Verwaltungstätigkeiten (Dienstplangestaltung, Urlaubs-/Abwesenheitsplanung, LittleBird u.ä.)
- Führen von Elterngesprächen und Vermittlung von weiterführenden Hilfen
- Netzwerkarbeit im Stadtteil, aber auch mit Schulen, Arztpraxen, Therapeuten und Jugendamt
- Aktive Gestaltung der pädagogischen Arbeit innerhalb der Einrichtung, für Kinder mit und ohne Handicap
Eine pädagogische Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder Soziale Arbeit. Gutes pädagogisches Fachwissen und eine hohe Motivation pädagogische Prozesse in unserer KiTa zu gestalten. Eine Haltung in der Arbeit mit Kindern, die geprägt ist durch einen empathischen und liebevollen Umgang. Herzblut, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein.
Stellvertretende KiTa-Leitung (w/m/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Essen e.V.
Die Lebenshilfe Essen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Empathie und Teamarbeit basiert. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte mitzuwirken, was die Position in unserer KiTa besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende KiTa-Leitung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende KiTa-Leitung interessierst, zögere nicht, direkt mit der Einrichtungsleitung in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch, um deine Motivation und Ideen direkt zu teilen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Fachkräften im Bereich der Pädagogik und informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der KiTa-Arbeit.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang mit Kindern zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende KiTa-Leitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du Herzblut für die pädagogische Arbeit mitbringst.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine pädagogische Qualifikation klar hervorhebst. Ob staatlich anerkannter Erzieher oder ein abgeschlossenes Studium – wir wollen wissen, was dich auszeichnet und wie du unsere KiTa bereichern kannst.
Erzähle von deinen Erfahrungen:Teile uns deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit und wie du diese in unsere Einrichtung einbringen möchtest. Netzwerkarbeit und Elterngespräche sind wichtig – zeig uns, dass du das drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Essen e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Lebenshilfe Essen
Informiere dich über die Mission und die Werte der Lebenshilfe Essen. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie teilst und bereit bist, dich für Menschen mit Behinderung einzusetzen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften beleuchten.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen die KiTa konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du aktiv an der Weiterentwicklung interessiert bist.
