Bereichsleitung Offene Hilfen (w/m/d)
Bereichsleitung Offene Hilfen (w/m/d)

Bereichsleitung Offene Hilfen (w/m/d)

Esslingen Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das Menschen mit Behinderungen unterstützt und Inklusion fördert.
  • Arbeitgeber: Die Lebenshilfe Esslingen bietet seit über 60 Jahren Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere, die echte Veränderungen im Leben von Menschen bewirken kann.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 5. Mai 2025 und werde Teil eines engagierten Teams!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Voll das Leben! Sie suchen eine sinnerfüllende Tätigkeit mit und für Menschen? Bei der die Balance von Beruf und Privat in einem guten Verhältnis steht? In einer Organisation, die Ihnen Platz zur persönlichen Entfaltung bietet? Dann sollten wir uns kennenlernen.

In den Offenen Hilfen beraten wir mehr als 300 Angehörige und Menschen mit Behinderung. Darüber hinaus sind wir Anbieter von differenzierten Freizeit- und Entlastungsangeboten.

Stellenumfang: 100%

Ihre Aufgaben:

  • Personelle, konzeptionelle und wirtschaftliche Leitung des Bereichs
  • Ermöglichung von Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Behinderungen
  • Unterstützung und Entlastung der von Behinderung betroffenen Familien
  • Vertretung in Gremien sowie in der Öffentlichkeit und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
  • Mitarbeit bei Angeboten

Ihr Profil:

  • Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderungen
  • Hochschulabschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
  • Leitungserfahrung
  • Sozialrechtliche Kenntnisse in SGB IX und SGB XI
  • Vollständige Masernschutzimpfung (gesetzliche Voraussetzung für die Tätigkeit mit Kindern)

Unser Angebot:

  • Ein interessantes Aufgabengebiet mit Perspektive und Möglichkeit zur Gestaltung
  • Fortbildungen und Supervision
  • Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen

Die Lebenshilfe Esslingen e. V. wurde vor mehr als 60 Jahren von Eltern und Angehörigen gegründet und bietet Dienste und Einrichtungen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung. Aktuell assistieren und begleiten wir in Esslingen und Umgebung 120 Menschen in stationären und ambulanten Wohnformen. Durch die Schulbegleitung erfahren rund 100 Schüler*innen Unterstützung bei ihrem Schulbesuch. Mit Angeboten zur Freizeitgestaltung, Teilhabe, Beratung und Betreuung unterstützen wir mehr als 300 Kinder, Jugendliche und deren Familien. Die Lebenshilfe Esslingen beschäftigt 260 hauptberufliche Mitarbeitende.

Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter dem Stichwort »B/2025/07« bei Lebenshilfe Esslingen e. V. Personalwesen Bahnhofstr. 29, 73728 Esslingen personal@lebenshilfe-esslingen.de

Bereichsleitung Offene Hilfen (w/m/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Esslingen e. V.

Die Lebenshilfe Esslingen e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen konzentriert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entfaltung, attraktiven Fortbildungsangeboten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung nach TVöD VKA und einer betrieblichen Altersvorsorge, während Sie in einer engagierten Gemeinschaft von über 260 Mitarbeitenden in der schönen Stadt Esslingen tätig sind.
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Kontaktperson:

Lebenshilfe Esslingen e. V. HR Team

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So bekommst du den Job: Bereichsleitung Offene Hilfen (w/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Offenen Hilfen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Inklusion und Sozialarbeit beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Informiere dich über die Organisation

Lies dir die Website der Lebenshilfe Esslingen genau durch und informiere dich über ihre Projekte und Werte. So kannst du in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut zur Organisation passt.

Bereite dich auf Fragen zur Leitungserfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.

Engagiere dich in der Community

Zeige dein Engagement für Menschen mit Behinderungen, indem du an lokalen Veranstaltungen oder Initiativen teilnimmst. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Leidenschaft für die Arbeit in diesem Bereich zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Offene Hilfen (w/m/d)

Führungskompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Sozialrechtliche Kenntnisse (SGB IX, SGB XI)
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Konzeptionelles Denken
Organisationsgeschick
Empathie und Sensibilität im Umgang mit Betroffenen
Netzwerk- und Kooperationsfähigkeit
Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit
Projektmanagement
Fortbildungsbereitschaft
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Bereichsleitung Offene Hilfen unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Organisation interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Leitungserfahrung und Kenntnisse im Sozialrecht, die für die Position wichtig sind.

Zeugnisse beifügen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Zeugnisse und Nachweise beifügst, die deine Qualifikationen untermauern. Dazu gehören auch Nachweise über deine Masernschutzimpfung, falls erforderlich.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Esslingen e. V. vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Inklusion vor

Da die Stelle eine zentrale Rolle in der Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Behinderungen spielt, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Ansichten und Erfahrungen zu diesem Thema betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kompetenz in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Zeige deine Führungskompetenzen

Die Position erfordert Leitungserfahrung. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Kenntnisse im Sozialrecht hervorheben

Da sozialrechtliche Kenntnisse in SGB IX und SGB XI gefordert sind, solltest du dich mit diesen Themen vertraut machen. Sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese Kenntnisse in deiner Arbeit angewendet hast.

Persönliche Motivation und Werte kommunizieren

Die Organisation sucht nach jemandem, der eine sinnerfüllende Tätigkeit anstrebt. Teile deine persönliche Motivation für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und wie deine Werte mit den Zielen der Lebenshilfe Esslingen übereinstimmen.

Bereichsleitung Offene Hilfen (w/m/d)
Lebenshilfe Esslingen e. V.
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