Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unser Abenteuerland für Kinder mit besonderen Bedürfnissen.
- Unternehmen: Lebenshilfe Schweinfurt, einer der größten Anbieter in der Behindertenhilfe.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, attraktive Bezahlung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Mindestens 5-7 Jahre Führungserfahrung und ein pädagogisches oder kaufmännisches Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Lebenshilfe für Behinderte e. V. Schweinfurt hat ab Januar 2027 oder früher folgende Stelle zu besetzen: Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Abenteuerland in Meiningen. Voll- oder Teilzeit (mind. 39 Std./Woche), unbefristet.
Mit angegliederter:
- Integrativer Tagesstätte mit 155 Kindern in 10 Gruppen mit einem Anteil von 50 Kindern mit erhöhtem Förderbedarf
- Interdisziplinärer Frühförderstelle
- Heilmittelpraxis
Wir arbeiten nach dem personenzentrierten Ansatz von Carl Rogers. Das Kind steht im Mittelpunkt all unserer Überlegungen in Bezug auf Förderung und Begleitung. Die Förderung und Begleitung bezieht sich ausschließlich auf die kindlichen Bedürfnisse und Neigungen. Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit aller, die an der Förderung und Begleitung des einzelnen Kindes beteiligt sind, setzen wir voraus.
Als Einrichtungsleitung tragen Sie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung neben der Aufrechterhaltung des laufenden Betriebs die Verantwortung für die inhaltlich-konzeptionelle sowie für die strategisch-organisatorische Weiterentwicklung unter Beachtung der besonderen Anforderungen, die sich aus unserem Auftrag zur Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen ergeben. Hierbei haben Sie auch stets die wirtschaftliche Situation im Blick.
Ihre Aufgaben
- Leitung, Organisation und Verantwortung der Gesamteinrichtung unter Berücksichtigung der pädagogischen, betriebswirtschaftlichen und politischen Erfordernisse unter Beachtung gesetzlicher Anforderungen
- Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Frühförderung, Integrativen Tagesstätte, sowie der Heilmittelpraxis im Rahmen der Gesamtausrichtung der Lebenshilfe Schweinfurt
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Vergütungsverhandlungen mit den Kostenträgern
- Verantwortliche Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung und dessen kontinuierlichen Fortschreibung, konsequenten Überwachung sowie das Ableiten notwendiger Maßnahmen und deren Umsetzung
- Teamorientierte und wertschätzende Personalführung einschließlich Personalverantwortung
- Sicherstellung und Verantwortung der Umsetzung aller gesetzlichen Anforderungen
- Verantwortung für die Sicherung und Instandhaltung der Betriebs- und Geschäftsausstattung
- Verantwortung für die Darstellung der Einrichtung in der Öffentlichkeit
- Enge Zusammenarbeit mit den Zentralen Diensten der Lebenshilfe Schweinfurt (wie z. B. Personalverwaltung, Finanzbuchhaltung, Immobilienmanagement, IT-Bereich)
- Ansprechpartner, Kontaktpflege und konstruktive Zusammenarbeit mit Eltern bzw. gesetzlichen Vertretern, internen und externen Kooperationspartnern, Kostenträgern, Behörden und Institutionen
- Ihr grundsätzliches Wirken und Handeln orientiert sich im vollem Umfang gemäß dem Leitbild und den Führungsleitlinien der Lebenshilfe Schweinfurt
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5-7 Jahre) als Führungskraft in einer vergleichbaren Funktion, wünschenswert sind Branchenerfahrungen in einem sozialen Unternehmen
- Abgeschlossenes Studium im pädagogischen / kaufmännischen Bereich bzw. mit einer entsprechend gleichwertigen Qualifikation
- Positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit Behinderungen, sowie menschliche Wärme und Herzlichkeit im Kontakt
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick
- Motivation zur Mitgestaltung neuer Geschäftsbereiche
- Vernetztes Denken, Analysefähigkeit und Überzeugungskraft
Gute Gründe sich für uns und unser Team zu entscheiden
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten einzubringen und sich zu entfalten
- Angenehmes Arbeitsklima verbunden mit einem vertrauensvollen und unterstützenden Umgang miteinander
- Sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Bezahlung nach AVR Diakonie inkl. weiteren Leistungen wie z. B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung und vermögenswirksame Leistungen
- Weitere Vorteile: Dienst-Fahrrad Leasing, Wertzeitkonto, Fortbildungen, vergünstigte KFZ-Versicherung durch Tarifgruppe B, Mitarbeiterrabatte auf einer Shoppingplattform
Unser Verein
Die Lebenshilfe Schweinfurt ist einer der größten Anbieter Unterfrankens im Bereich der Behindertenhilfe. Als Träger von Frühförderstellen, Kindergärten, Schulen, Tages- und Förderstätten, Werkstätten, Wohnheimen, von Ambulant Unterstützten Wohnformen, Offenen Hilfen und Integrationsbetrieben unterstützt sie Menschen mit Behinderung in jedem Lebensalter und ihre Angehörigen bei einem selbstbestimmten und selbstständigen Leben inmitten der Gesellschaft.
Bewerben Sie sich jetzt online
Bewerben Sie sich bis zum 31.07.2026 online per E-Mail an unseren Vorsitzenden Norbert Hart: norbert.hart[at]lh-sw.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Bei Fragen wenden Sie sich gerne per E-Mail an die Geschäftsführung der Lebenshilfe Schweinfurt: info[at]lh-sw.de.
Einrichtungsleitung (m/w/d) für Abenteuerland Meiningen Arbeitgeber: Lebenshilfe f. Behinderte e.V. Geshäftsstelle
Die Lebenshilfe Schweinfurt bietet Ihnen als Fachkraft für Lager/Logistik in der Werkstatt Sennfeld ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Unterstützung von Menschen mit Behinderung beitragen können. Genießen Sie ein angenehmes Arbeitsklima, eine faire Bezahlung nach AVR Diakonie Bayern sowie umfassende Sozialleistungen und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe f. Behinderte e.V. Geshäftsstelle Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) für Abenteuerland Meiningen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe f. Behinderte e.V. Geshäftsstelle haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) für Abenteuerland Meiningen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe f. Behinderte e.V. Geshäftsstelle zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe f. Behinderte e.V. Geshäftsstelle vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
