Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Freizeit von Menschen mit Behinderung und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Lebenshilfe Frankfurt – ein moderner sozialer Dienstleister mit vielfältigen Kulturen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem respektvollen Team mit kurzen Abstimmungswegen und direkter Unterstützung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung ist wünschenswert, aber Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28800 - 35200 € pro Jahr.
Die Lebenshilfe Frankfurt unterstützt und berät rund 1.200 Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen. Unabhängig davon, wieviel Unterstützung sie brauchen, alle sollen selbstbestimmt leben können. Die Lebenshilfe Frankfurt ist gleichzeitig Verein und moderner sozialer Dienstleister. Der Fachbereich Ambulante Familienhilfe unterstützt Kinder und Jugendliche mit Behinderung, die in ihrem häuslichen Umfeld leben. Wir betreuen Menschen aus aktuell 42 verschiedenen Nationen aus dem gesamten Stadtgebiet Frankfurts.
Wir begleiten die Menschen elternunabhängig in ihrer Freizeitgestaltung oder trainieren praktische Fertigkeiten, um Selbständigkeit und das Erleben von Selbstwirksamkeit zu fördern. In der Freizeitbegleitung sind verschiedene Arbeitseinsätze möglich:
- Regelmäßig wöchentliche Betreuung: Sie gestalten in Eins-zu-Eins-Begleitungen die Freizeit von Kindern und Jugendlichen und Erwachsenen mit geistiger und körperlicher Behinderung meist in dem Stadtteil, in dem die Menschen leben. In der Regel arbeiten Sie unter der Woche nachmittags, aber auch gerne samstags tagsüber in Zeitblöcken von 3 bis 5 Stunden pro Klient*in.
- Tageweise Mitarbeit in den hessischen Schulferien: Sie unterstützen in Eins-zu-Eins Begleitungen die Ferienspiele für Kinder und Jugendliche mit einer Behinderung. Gemeinsam mit einer Gruppe von Kindern, Jugendlichen und ihren Betreuer*innen verbringen Sie 6 Stunden pro Tag im Rahmen eines vielfältigen Ferienprogramms. Eine Mitarbeit ist auch an einzelnen Tagen möglich.
- Springer*in: Sie übernehmen anfallende Vertretungen für Kolleg*innen, die im Urlaub oder erkrankt sind. Die Einsätze können nach Ihren persönlichen und zeitlichen Kapazität entsprechend geplant werden.
Sie suchen einen Stellenumfang zwischen 3 und 20 Stunden pro Woche oder einzelne Tage und Wochen pro Jahr. Vorerfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sind wünschenswert. Wir freuen uns aber auch über Quereinsteiger*innen!
Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit Autismus-Spektrum und herausforderndem Verhalten, Erfahrung in der Pflege. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit Menschen mit einem hohen Unterstützungsbedarf ist für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten selbstständig, finden Lösungen auch in schwierigen Situationen und bringen Empathie mit.
Arbeitszeit: 3 bis 20 Stunden pro Woche oder flexibel einzelne Tage und Wochen pro Jahr.
Vergütung: eine tarifliche Vergütung nach TVöD SuE 2 (30 Tage Urlaub pro Jahr, 2 Regenerationstage, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt) oder auf Wunsch Honorarkraftvertrag.
Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsangebote, Einarbeitung und regelmäßige Teambesprechungen, kurze Abstimmungswege und direkte Rücksprachemöglichkeiten bei Fragen im Arbeitsalltag zu erfahrenen Pädagog*innen bzw. Sozialpädagog*innen.
Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an oder schreiben uns über das Bewerbungsportal eine Mail. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Miriam Chouder Tel.: 069 - 174 892 810
Freizeitbegleitung für Menschen mit Behinderung: Mitarbeitende in Teilzeit oder auf Honorarbasis (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Frankfurt am Main e.V.
Die Lebenshilfe Frankfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld auszeichnet. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem hohen Maß an Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung bietet die Frühförder- und Beratungsstelle eine sinnstiftende Tätigkeit, die es Ihnen ermöglicht, Familien und Kinder in ihrer Entwicklung bestmöglich zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von einem hervorragenden Betriebsklima und einer modernen Arbeitsplatzausstattung, die mobiles Arbeiten fördert.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Frankfurt am Main e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Freizeitbegleitung für Menschen mit Behinderung: Mitarbeitende in Teilzeit oder auf Honorarbasis (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Lebenshilfe Frankfurt am Main e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Lebenshilfe Frankfurt am Main e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Lebenshilfe Frankfurt am Main e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Lebenshilfe Frankfurt am Main e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freizeitbegleitung für Menschen mit Behinderung: Mitarbeitende in Teilzeit oder auf Honorarbasis (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Lebenshilfe Frankfurt am Main e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Lebenshilfe Frankfurt am Main e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Frankfurt am Main e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
