Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien und fördere Kinder mit Entwicklungsverzögerungen in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Lebenshilfe Frankfurt – ein moderner sozialer Dienstleister mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragendem Betriebsklima und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und unterstütze Familien auf ihrem Weg.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Sozialer Arbeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 4000 € pro Monat.
Wer wir sind: Die Lebenshilfe Frankfurt unterstützt und berät rund 1.200 Menschen mit unterschiedlichsten Beeinträchtigungen und aus vielen verschiedenen Kulturen. Unabhängig davon, wieviel und welche Unterstützung sie brauchen, sollen alle Menschen selbstbestimmt leben können. Die Lebenshilfe Frankfurt ist gleichzeitig Verein und moderner sozialer Dienstleister. Die Frühförder- und Beratungsstelle ist Anlaufstelle für alle Familien, in denen ein Kind mit Entwicklungsverzögerungen aufwächst. Ziel der Frühförderung ist es, die Stärken des Kindes gemeinsam mit ihren Eltern zu entdecken und zu entfalten.
Ihre Aufgaben:
- Familienorientierte Förderung von Kindern ab Geburt bis zur Einschulung
- Entwicklungseinschätzung anhand standardisierter Entwicklungstests in Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
- Planung und Gestaltung der Frühförderstunden auf Grundlage des individuellen interdisziplinär erstellten Förder- und Behandlungsplanes mit einem ganzheitlichen Blick auf das Kind und sein Umfeld
- Durchführung der Fördertermine – primär im häuslichen Umfeld
- Beratung von Eltern und Personensorgeberechtigten, orientiert an ihren Fragen, Ressourcen und der familiären Situation
- Aufbau und Pflege eines interdisziplinären Netzwerks mit Kinderärzt*innen, Therapeut*innen und Kindertageseinrichtungen, um die Entwicklung des Kindes bestmöglich zu unterstützen
- Organisation interdisziplinärer Fallbesprechungen und aktive Mitwirkung im fachlichen Austausch
- Sorgfältige und nachvollziehbare Dokumentation der Förderarbeit
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder Heilpädagogik
- ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und gleichzeitig flexible Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B und ein eigener PKW zur dienstlichen Nutzung
- ein offener, wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kooperationspartner*innen
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und am Aufbau tragfähiger Netzwerke
- Empathie, Fingerspitzengefühl und eine sichere Beobachtungsgabe im Umgang mit unterschiedlichen Entwicklungsverläufen
- Motivation, Kinder in ihrer Entwicklung bestmöglich zu unterstützen und Familien fachlich kompetent zu begleiten
Wir bieten Ihnen:
- Arbeitszeit: 30 Wochenstunden (Option auf Erhöhung auf Vollzeit), unbefristet
- eine attraktive Vergütung nach TVöD SuE 12, inkl. Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 Regenerationstage, tarifliche Zulage mit der Möglichkeit der Umwandlung in 2 zusätzliche freie Tage
- betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
- Zuzahlung zum Jobticket Deutschland
- Zugang zu Corporate Benefits für Mitarbeitende
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
- strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche
- individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildungen
- abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten in einem engagierten Team
- ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld
- ein hervorragendes Betriebsklima mit hoher Mitarbeiter*innenzufriedenheit
Ihr Kontakt: Für Fragen steht Ihnen Elke Dombrowski (Bereichsleitung) zur Verfügung.
Frühförder- und Beratungsstelle: pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Frankfurt am Main e.V.
Die Lebenshilfe Frankfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld auszeichnet. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem hohen Maß an Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung bietet die Frühförder- und Beratungsstelle eine sinnstiftende Tätigkeit, die es Ihnen ermöglicht, Familien und Kinder in ihrer Entwicklung bestmöglich zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von einem hervorragenden Betriebsklima und einer modernen Arbeitsplatzausstattung, die mobiles Arbeiten fördert.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Frankfurt am Main e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frühförder- und Beratungsstelle: pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe Frankfurt am Main e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frühförder- und Beratungsstelle: pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe Frankfurt am Main e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Frankfurt am Main e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
