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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Familien zur Stärkung ihrer Ressourcen und Erziehungskompetenz.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Frankfurt, ein moderner sozialer Dienstleister mit vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit offener Atmosphäre und Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die Lebenshilfe Frankfurt unterstützt und berät rund 1.200 Menschen mit unterschiedlichsten Beeinträchtigungen und aus vielen verschiedenen Kulturen. Unabhängig davon, wieviel und welche Unterstützung sie brauchen, sollen alle Menschen selbstbestimmt leben können. Die Lebenshilfe Frankfurt ist gleichzeitig Verein und moderner sozialer Dienstleister. Die Sozialpädagogische Familienhilfe begleitet und berät Familien mit erzieherischem Bedarf und Schwierigkeiten in mehreren Lebensbereichen durch eine ambulante Hilfe zur Erziehung nach SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe). Als familien- und wohnortnahes Angebot richtet sich die Hilfe nach den Bedürfnissen der Familien und den gemeinsam mit dem Kinder- und Jugendhilfesozialdienst vereinbarten Zielen.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Begleitung von Familien, Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen in ihrem Lebensumfeld mit dem Ziel, eigene Ressourcen zu aktivieren und zu stärken
- Schwerpunkt auf der Förderung der Erziehungskompetenz und der Persönlichkeitsentwicklung
- Überwiegend mobile, aufsuchende Arbeit im Rahmen ambulanter Hilfen
- Begleitung und Mitgestaltung von Hilfeplangesprächen gemeinsam mit Familien sowie den fallzuständigen Fachkräften der Kinder- und Jugendhilfesozialdienste
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit relevanten Fachstellen und Kooperationspartner*innen
- Mitwirkung in kinderschutzrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für das Berichtswesen sowie eine sorgfältige und fachlich fundierte Falldokumentation
Wir bieten Ihnen
- einen Stellenumfang von 30 bis 39 Wochenstunden
- eine Vergütung nach TVöD SuE S12 inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 2 Regenerationstage und die Möglichkeit, Umwandlungstage zu beantragen
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zuzahlung zum Jobticket Deutschland
- Zugang zu Corporate Benefits für Mitarbeitende
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
- strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche
- eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem vielseitigen Arbeitsfeld
- regelmäßige Supervision und kollegiale Fallbesprechung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb eines großen und vielfältigen Unternehmens
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit offener, unterstützender Arbeitsatmosphäre
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Jugendhilfe
- idealerweise Qualifikation und Erfahrung in systemischer Beratung sowie in der Elternberatung und Familienbegleitung
- ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und gleichzeitig flexible Arbeitsweise
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und am Aufbau tragfähiger Netzwerke
- Teamfähigkeit, Empathie und die Fähigkeit zur professionellen Abgrenzung
- routinierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
Ihr Kontakt
Eric Seligmann, Leitung Sozialpädagogische Familienhilfe
Telefon:
E-Mail:
Sozialpädagogische Familienhilfe: pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Frankfurt am Main e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Frankfurt am Main e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Familienhilfe: pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Lebenshilfe Frankfurt verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und wie du dazu beitragen kannst, Familien zu unterstützen. Deine Persönlichkeit kann oft den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Familienhilfe: pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und teile deine persönlichen Erfahrungen, die dich für die Stelle qualifizieren.
Pass deine Bewerbung an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alle Bewerbungen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Frankfurt am Main e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Lebenshilfe Frankfurt
Mach dich mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe Frankfurt vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu ihrer Mission passen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Arbeit, die sie leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Familien erfolgreich unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Beratung und Begleitung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Organisation und ihre Erwartungen zu erfahren.