Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Begleitung von Familien zur Stärkung ihrer Ressourcen und Erziehungskompetenz.
- Unternehmen: Lebenshilfe Frankfurt, ein moderner sozialer Dienstleister mit vielfältigen Angeboten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit offener Atmosphäre und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die Lebenshilfe Frankfurt unterstützt und berät rund 1.200 Menschen mit unterschiedlichsten Beeinträchtigungen und aus vielen verschiedenen Kulturen. Unabhängig davon, wieviel und welche Unterstützung sie brauchen, sollen alle Menschen selbstbestimmt leben können. Die Lebenshilfe Frankfurt ist gleichzeitig Verein und moderner sozialer Dienstleister. Die Sozialpädagogische Familienhilfe begleitet und berät Familien mit erzieherischem Bedarf und Schwierigkeiten in mehreren Lebensbereichen durch eine ambulante Hilfe zur Erziehung nach SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe). Als familien- und wohnortnahes Angebot richtet sich die Hilfe nach den Bedürfnissen der Familien und den gemeinsam mit dem Kinder- und Jugendhilfesozialdienst vereinbarten Zielen.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Begleitung von Familien, Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen in ihrem Lebensumfeld mit dem Ziel, eigene Ressourcen zu aktivieren und zu stärken
- Schwerpunkt auf der Förderung der Erziehungskompetenz und der Persönlichkeitsentwicklung
- Überwiegend mobile, aufsuchende Arbeit im Rahmen ambulanter Hilfen
- Begleitung und Mitgestaltung von Hilfeplangesprächen gemeinsam mit Familien sowie den fallzuständigen Fachkräften der Kinder- und Jugendhilfesozialdienste
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit relevanten Fachstellen und Kooperationspartner*innen
- Mitwirkung in kinderschutzrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für das Berichtswesen sowie eine sorgfältige und fachlich fundierte Falldokumentation
Wir bieten Ihnen
- einen Stellenumfang von 30 bis 39 Wochenstunden
- eine Vergütung nach TVöD SuE S12 inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 2 Regenerationstage und die Möglichkeit, Umwandlungstage zu beantragen
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Zuzahlung zum Jobticket Deutschland
- Zugang zu Corporate Benefits für Mitarbeitende
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
- strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche
- eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem vielseitigen Arbeitsfeld
- regelmäßige Supervision und kollegiale Fallbesprechung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb eines großen und vielfältigen Unternehmens
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit offener, unterstützender Arbeitsatmosphäre
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Jugendhilfe
- idealerweise Qualifikation und Erfahrung in systemischer Beratung sowie in der Elternberatung und Familienbegleitung
- ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und gleichzeitig flexible Arbeitsweise
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und am Aufbau tragfähiger Netzwerke
- Teamfähigkeit, Empathie und die Fähigkeit zur professionellen Abgrenzung
- routinierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
Ihr Kontakt
Eric Seligmann, Leitung Sozialpädagogische Familienhilfe
Telefon:
E-Mail:
Sozialpädagogische Familienhilfe: pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Frankfurt am Main e.V.
Die Lebenshilfe Frankfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld auszeichnet. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem hohen Maß an Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung bietet die Frühförder- und Beratungsstelle eine sinnstiftende Tätigkeit, die es Ihnen ermöglicht, Familien und Kinder in ihrer Entwicklung bestmöglich zu unterstützen. Zudem profitieren Sie von einem hervorragenden Betriebsklima und einer modernen Arbeitsplatzausstattung, die mobiles Arbeiten fördert.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Frankfurt am Main e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogische Familienhilfe: pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Lebenshilfe Frankfurt am Main e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Lebenshilfe Frankfurt am Main e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Lebenshilfe Frankfurt am Main e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Lebenshilfe Frankfurt am Main e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Familienhilfe: pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Lebenshilfe Frankfurt am Main e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Lebenshilfe Frankfurt am Main e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Frankfurt am Main e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
