Sozialpädagogische Familienhilfe: pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Sozialpädagogische Familienhilfe: pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Darmstadt Vollzeit 3822 - 4504 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lebenshilfe Frankfurt am Main e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Begleitung von Familien zur Stärkung ihrer Ressourcen und Erziehungskompetenz.
  • Unternehmen: Lebenshilfe Frankfurt, ein moderner sozialer Dienstleister mit vielfältigen Angeboten.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit offener Atmosphäre und Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3822 - 4504 € pro Monat.

Wer wir sind: Die Lebenshilfe Frankfurt unterstützt und berät rund 1.200 Menschen mit unterschiedlichsten Beeinträchtigungen und aus vielen verschiedenen Kulturen. Unabhängig davon, wie viel und welche Unterstützung sie brauchen, sollen alle Menschen selbstbestimmt leben können. Die Lebenshilfe Frankfurt ist gleichzeitig Verein und moderner sozialer Dienstleister. Die Sozialpädagogische Familienhilfe begleitet und berät Familien mit erzieherischem Bedarf und Schwierigkeiten in mehreren Lebensbereichen durch eine ambulante Hilfe zur Erziehung nach SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfe). Als familien- und wohnortnahes Angebot richtet sich die Hilfe nach den Bedürfnissen der Familien und den gemeinsam mit dem Kinder- und Jugendhilfesozialdienst vereinbarten Zielen.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Begleitung von Familien, Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Volljährigen in ihrem Lebensumfeld mit dem Ziel, eigene Ressourcen zu aktivieren und zu stärken
  • Schwerpunkt auf der Förderung der Erziehungskompetenz und der Persönlichkeitsentwicklung
  • Überwiegend mobile, aufsuchende Arbeit im Rahmen ambulanter Hilfen
  • Begleitung und Mitgestaltung von Hilfeplangesprächen gemeinsam mit Familien sowie den fallzuständigen Fachkräften der Kinder- und Jugendhilfesozialdienste
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit relevanten Fachstellen und Kooperationspartner*innen
  • Mitwirkung in kinderschutzrelevanten Fragestellungen
  • Verantwortung für das Berichtswesen sowie eine sorgfältige und fachlich fundierte Falldokumentation

Wir bieten Ihnen:

  • einen Stellenumfang von 30 bis 39 Wochenstunden
  • eine Vergütung nach TVöD SuE S12 inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 2 Regenerationstage und die Möglichkeit, Umwandlungstage zu beantragen
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zuzahlung zum Jobticket Deutschland
  • Zugang zu Corporate Benefits für Mitarbeitende
  • eine moderne Arbeitsplatzausstattung inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
  • strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche
  • eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem vielseitigen Arbeitsfeld
  • regelmäßige Supervision und kollegiale Fallbesprechung
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb eines großen und vielfältigen Unternehmens
  • Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit offener, unterstützender Arbeitsatmosphäre

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Jugendhilfe
  • idealerweise Qualifikation und Erfahrung in systemischer Beratung sowie in der Elternberatung und Familienbegleitung
  • ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und gleichzeitig flexible Arbeitsweise
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und am Aufbau tragfähiger Netzwerke
  • Teamfähigkeit, Empathie und die Fähigkeit zur professionellen Abgrenzung
  • routinierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen

Ihr Kontakt: Eric Seligmann, Leitung Sozialpädagogische Familienhilfe

Lebenshilfe Frankfurt am Main e.V.

Kontaktdaten:

Lebenshilfe Frankfurt am Main e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Familienhilfe: pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe Frankfurt am Main e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Familienhilfe: pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Erziehungskompetenz
Persönlichkeitsentwicklung
mobile, aufsuchende Arbeit
Hilfeplangespräche
interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kinderschutzrelevante Fragestellungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe Frankfurt am Main e.V. zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Frankfurt am Main e.V. vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.