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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assistiere Bewohner im Alltag und plane kreative Freizeitaktivitäten.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Traunstein gGmbH bietet ein buntes Arbeitsumfeld für Menschen mit Behinderungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachwissen, Empathie und Teamgeist sind wichtig; Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Vergütung nach TVöD/VKA mit Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, Schichtzulagen (30 Tage Urlaub zzgl. 24.12 und 31.12. als tarifliche Feiertage) Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes als ergänzende betriebliche Altersvorsorgemaßnahme sowie vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenversicherung Einen anspruchs- und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/innen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Buntes (Arbeits-)Leben: Kreatives Arbeiten in engagierten Teams, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Begleitung von Menschen mit Behinderungen Ihr Profil Wir wünschen uns engagierte Mitarbeiter/innen, die über ein fundiertes Fachwissen verfügen und einen einfühlsamen Umgang mit Menschen mit Behinderung mitbringen Interesse an der Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote haben Loyalität, Teamgeist und Kreativität mitbringen sowie Erfahrungen im Bereich softwaregestützte Dokumentation und Dienstplanung sowie einen Führerschein Klasse B besitzen Ihre Aufgaben Assistenz unserer Bewohner im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Begleitung bei verschiedenen Freizeitaktivitäten, die eine aktive Teilhabe ermöglichen Förderung individueller Fertigkeiten, insbesondere der Kommunikationsmöglichkeiten Kontakt mit Eltern, Angehörigen, rechtlichen Betreuern und Arbeitsstellen Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Grundlage des HMBW- und Gesamtplanverfahrens und Dokumentation per Software Personalverantwortung als Gruppenleitung für die pädagogischen Fach- und Hilfskräfte sowie Reinigungskräfte Dienst- und Urlaubsplanung der Mitarbeiter Führen von Mitarbeitern nach den im Qualitätsmanagement festgelegten Führungsgrundsätzen der Lebenshilfe Traunstein gGmbH Planung, Durchführung und Reflexion von Mitarbeitergesprächen
Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger, Ergotherapeut (m/w/d), für das Wohnheim in Unterwössen, 35 Std./Woche, ab 01.09.2025 Arbeitgeber: Lebenshilfe Freising e. V
Kontaktperson:
Lebenshilfe Freising e. V HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger, Ergotherapeut (m/w/d), für das Wohnheim in Unterwössen, 35 Std./Woche, ab 01.09.2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die du im Gespräch anführen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Lebenshilfe Traunstein gGmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kreativität und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Heilerziehungspflege und der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden und anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger, Ergotherapeut (m/w/d), für das Wohnheim in Unterwössen, 35 Std./Woche, ab 01.09.2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen interessierst und was dich an der Position im Wohnheim in Unterwössen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Heilerziehungspflege oder ähnlichen Berufen. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast und welche pädagogischen Angebote du umgesetzt hast.
Zeige Teamgeist und Kreativität: Da Teamarbeit und kreative Ansätze in dieser Position wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, die deinen Teamgeist und deine Kreativität unter Beweis stellen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Dokumentation und Softwarekenntnisse: Da die Stelle Kenntnisse in softwaregestützter Dokumentation erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, welche Erfahrungen du mit entsprechenden Programmen hast. Erwähne spezifische Software, die du genutzt hast, und wie sie dir bei der Dokumentation und Planung geholfen hat.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Freising e. V vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen in der Sozial- und Gesundheitsbranche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige dein Engagement
Betone während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die dein Einfühlungsvermögen und deine Kreativität in der Planung von pädagogischen Angeboten verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und andere zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld und die Erwartungen zu erfahren. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur.
