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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfasse Teilhabeprobleme und entwickle individuelle Behandlungspläne für Klienten.
- Arbeitgeber: Heilpädagogische Tagesstätte mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Ergotherapie und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Anamnestische und diagnostische Erfassung von Teilhabeproblemen und deren Ursachen.
Erstellen von klientenzentrierten Behandlungszielen und Behandlungsplänen.
Beratende und behandlungsbegleitende Elternarbeit.
Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team, bestehend aus pädagogischen, psychologischen und therapeutischen Fachkräften sowie den Austausch mit den niedergelassenen Kinderärzt innen und anderen Einrichtungen.
Ergotherapeut in (m/w/d) in der heilpädagogischen Tagesstätte Arbeitgeber: Lebenshilfe Freising e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Freising e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergotherapeut in (m/w/d) in der heilpädagogischen Tagesstätte
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Einrichtung im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergotherapeut in (m/w/d) in der heilpädagogischen Tagesstätte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Ergotherapeut werden möchtest und was dich an der Arbeit in unserer heilpädagogischen Tagesstätte reizt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, leg los und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Freising e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Ergotherapeuten in der heilpädagogischen Tagesstätte vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den anamnestischen und diagnostischen Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du klientenzentrierte Behandlungsziele erstellt oder erfolgreich mit Eltern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Austausch und Feedback bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Kinderärzten oder zu den Herausforderungen in der Tagesstätte sind besonders relevant.
