Erzieher*in (m/w/d) - ['Vollzeit']

Erzieher*in (m/w/d) - ['Vollzeit']

Freising Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den heilpädagogischen Alltag und begleite die Entwicklung der Kinder.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Förderung von Kindern einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Kultur, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt und fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen haben.
  • Andere Informationen: Zusammenarbeit mit Therapeuten und Fachdiensten ist Teil des Jobs.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Planung und Gestaltung des heilpädagogischen Alltags

Entwicklungsbegleitung der Kinder

Dokumentation und Förderplanung sowie Weiterentwicklung des Konzepts

Gruppenleitung in Kooperation mit der Heilpädagogischen Förderlehrerin

Vernetzung mit Therapeuten und Fachdienst im Haus

Erzieher*in (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Lebenshilfe Freising e.V.

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie die Entwicklung von Kindern aktiv mitgestalten können. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung, während wir Ihnen zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt bieten. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage, die eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld garantiert.
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Kontaktperson:

Lebenshilfe Freising e.V. HR Team

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So bekommst du den Job: Erzieher*in (m/w/d) - ['Vollzeit']

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen heilpädagogischen Ansätze, die in unserer Einrichtung angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Methoden vertraut bist und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Entwicklungsbegleitung von Kindern verdeutlichen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich gefördert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Heilpädagogik. Wenn du Kontakte zu Therapeuten oder anderen Fachdiensten hast, erwähne diese in deinem Gespräch, um deine Vernetzungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung des Konzepts in der Einrichtung. Überlege dir, welche Ideen du einbringen könntest und wie du zur Verbesserung des heilpädagogischen Alltags beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (m/w/d) - ['Vollzeit']

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Kenntnisse in heilpädagogischen Methoden
Dokumentationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Entwicklungsbeobachtung
Flexibilität
Konfliktlösungsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Einfühlungsvermögen
Motivationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation dar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Erzieher*in interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen im heilpädagogischen Bereich ein.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Planung und Gestaltung von heilpädagogischen Alltagsabläufen sowie deine Fähigkeiten in der Entwicklungsbegleitung von Kindern.

Dokumentation und Förderplanung: Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Dokumentationen erstellt und Förderpläne entwickelt hast. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, also stelle sicher, dass du konkrete Beispiele nennst.

Kooperationsfähigkeit betonen: Da die Zusammenarbeit mit Therapeuten und Fachdiensten wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung deine Teamfähigkeit und Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit hervorheben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Freising e.V. vorbereitest

Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte

Informiere dich über verschiedene heilpädagogische Ansätze und Konzepte. Zeige im Interview, dass du mit den Methoden vertraut bist und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.

Beispiele aus der Praxis

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Entwicklungsbegleitung und Dokumentation zeigen. Dies hilft, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Teamarbeit betonen

Da die Gruppenleitung in Kooperation mit anderen Fachkräften erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Sprich darüber, wie du erfolgreich mit Therapeuten und anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Vernetzung stellen

Zeige Interesse an der Vernetzung mit Therapeuten und Fachdiensten. Stelle Fragen dazu, wie diese Zusammenarbeit im Alltag aussieht und welche Rolle du dabei spielen würdest.

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Lebenshilfe Freising e.V.
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