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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Grünanlagen und spannende Bauprojekte in Gärten und Gewerbegebieten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf Garten- und Landschaftsbau spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeit zur Weiterbildung und Aufstiegschancen in eine Vorarbeiterposition.
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur mit und arbeite in einem unterstützenden Team, das Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Gartenarbeit und Teamarbeit; Erfahrung ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, mit Menschen mit Schwerbehinderung zusammenzuarbeiten und sie zu unterstützen.
Job Description
Schwerpunkt (Dauer-) Grünpflege und alles was damitzusammenhängt, aber auch abwechslungsreiche Projekte baulicher Art inPrivatgärten, Freianlegen von Mehrfamilienwohnhäusern, Gewerbe- undGeschäftsanlagenZusammenarbeit mit und Anleitung/Qualifizierung von Mitarbeitern mit SchwerbehinderungGgf. Hineinwachsen in eine Vorarbeiterposition
Gärtner*in Arbeitgeber: Lebenshilfe Freising e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Freising e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gärtner*in
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Interesse an der (Dauer-)Grünpflege, indem du dich über aktuelle Trends und Techniken in der Gartenpflege informierst. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich weiterentwickeln möchtest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Gärtner*innen oder Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Gartenbau-Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Wenn du Erfahrung in der Anleitung oder Qualifizierung von Mitarbeitern hast, hebe das hervor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Projekte, die das Unternehmen durchführt. Wenn du während des Gesprächs darüber sprichst, zeigst du, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gärtner*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die Art der Gärten, die sie pflegen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Grünpflege und bei baulichen Projekten hervor. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Teamarbeit und Anleitung: Da die Stelle auch die Anleitung von Mitarbeitern mit Schwerbehinderung umfasst, solltest du deine Teamfähigkeit und Erfahrung in der Anleitung von anderen betonen. Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit als Gärtner*in besonders reizt. Gehe auf deine langfristigen Ziele ein, insbesondere wenn du in eine Vorarbeiterposition hineinwachsen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Freising e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gartenpflege
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Grünpflege. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für Pflanzen und deren Pflege hast.
✨Bereite Beispiele für Projekte vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die bauliche Aspekte beinhalten. Sei bereit, diese zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern mit Schwerbehinderung Teil der Rolle ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und welche Erfahrungen du in der Anleitung oder Qualifizierung anderer gemacht hast.
✨Sei offen für Weiterentwicklung
Wenn du in eine Vorarbeiterposition hineinwachsen möchtest, zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und was du in Zukunft lernen möchtest.
