Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Menschen mit geistiger Behinderung im Alltag.
- Unternehmen: Anneliese-Schweinberger-Haus, Teil eines engagierten Teams.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprogramme und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe erfüllende Momente.
- Qualifikationen: Abschluss als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar, gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das Anneliese-Schweinberger-Haus befindet sich zusammen mit dem Juliane-Maier-Haus und der Förderstätte Moosburg auf einem grünen und ruhigen Grundstück mit bester Anbindung an die Stadt. Unsere Bewohner sind tagsüber in der Förderstätte, so dass sich die Arbeitszeiten als Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst und Wochenenddienst ergeben. Die Auswahl der Schichten ist abhängig vom Stundenumfang und Ihren Vorstellungen. Sprechen Sie mit uns über Ihre Möglichkeiten.
Beschäftigungsausmaß: 25 Std. / Woche, Teilzeit, ab sofort, unbefristet
Aufgaben:
- Begleitung und Unterstützung erwachsener Menschen mit geistiger Behinderung im alltäglichen Leben und in allen persönlichen Belangen
- Begleitung des Lebensabends von Senioren und Seniorinnen mit geistiger Behinderung (fördern und fordern)
- Arbeitszeit je nach Dienstplan (Frühdienst, Spätdienst, Tagdienst) zwischen 6-22 Uhr, auch am Wochenende
Qualifikation:
- Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe
- Ein Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in – Heilerziehungspfleger*in – Krankenpfleger*in – Altenpfleger*in
- Gute Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau)
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfreude, Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team
- Sie haben einen Führerschein
Benefits:
- Freundliche Arbeitsatmosphäre, Psychohygiene (auch Supervision)
- Viel Zeit für jeden einzelnen Klienten
- Eingruppierung in TVöD-SuE S8b inkl. Jahressonderzahlung, Wohn- und Schichtzulage sowie LOV (leistungsorientierte Vergütung)
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und maximal 2 Regenerationstage/Jahr sowie bis zu 3 Urlaubstage für Schichtarbeit
- Zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
- Langzeitarbeitskonto für längere Freizeitphasen oder früheren Renteneintritt
- Umfangreiches Gesundheitsprogramm (z.B Yoga, Rückenfit und Stressbewältigung)
- Beihilfeversicherung (bei 50 % Regelarbeitszeit)
- betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über unser Jobportal oder per Email (PDF-Datei). Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet. Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Hübl: 08761 / 72 62 20
Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Freising e. V
Das Anneliese-Schweinberger-Haus bietet eine freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der die individuelle Betreuung von Klienten im Mittelpunkt steht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsprogrammen und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Langzeitarbeitskonto fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von Menschen mit geistiger Behinderung zu leisten.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Freising e. V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger*in interessierst, zögere nicht, direkt im Anneliese-Schweinberger-Haus anzurufen. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebenshilfe und deren Leitbild. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unser Jobportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen an einem Ort zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Heilerziehungspfleger*in zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Abschlüsse und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der sich mit unserem Leitbild identifizieren kann und die nötigen Fähigkeiten mitbringt.
Sprich über deine Motivation:Erkläre uns, warum du in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung aufblühst. Deine Leidenschaft und Freude an der Arbeit im Team sind uns wichtig!
Bewerbung über unser Portal:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Jobportal oder per E-Mail. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Freising e. V vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Lebenshilfe
Mach dich mit dem Leitbild der Lebenshilfe vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit den Zielen des Anneliese-Schweinberger-Hauses übereinstimmen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch wirklich hinter der Mission stehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Menschen mit geistiger Behinderung unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Klienten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Schichtarbeit
Da die Arbeitszeiten variieren, sei bereit, Fragen zu deinen Präferenzen bezüglich Früh-, Spät- und Nachtdiensten zu beantworten. Überlege dir, welche Schichten für dich am besten passen und wie flexibel du bist, um den Bedürfnissen des Teams gerecht zu werden.
✨Zeige deine Kommunikationsfreude
In diesem Job ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Team und im Umgang mit Klienten zu sprechen. Zeige, dass du Freude daran hast, mit Menschen zu arbeiten und dass du ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse hast.
