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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Sprach- und Motorikentwicklung durch kreative Frühförderung.
- Arbeitgeber: Familienfreundliche Einrichtung mit einem engagierten interdisziplinären Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Logopäd*in und idealerweise Erfahrung in der Frühförderung.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten lange fit und jung bleiben? Dann sind Sie in unserer Frühförderstelle in Neufahrn genau richtig! Wer einmal in der Frühförderung gearbeitet hat, bleibt oft ein Leben lang dabei. Es gibt kaum ein so abwechslungsreiches, kreatives sowie herausforderndes Arbeitsfeld. Unsere Mitarbeitenden arbeiten gerne in den Frühförderstellen, da sie im interdisziplinären Team, bestehend aus Ergo-, Physio-, Sprachtherapeut*innen, Pädagog*innen und Psycholog*innen täglich Neues voneinander lernen. Wir betreuen Kinder, die in den Entwicklungsbereichen Sprache, Wahrnehmung, Spielentwicklung und Motorik Schwierigkeiten haben. Besondere Aufmerksamkeit richten wir auf Säuglinge und Frühgeborene mit Entwicklungsrisiken. Wichtig ist uns die Zusammenarbeit mit den Eltern, die sich Sorgen um die Entwicklung ihrer Kinder machen. Die Arbeit wird in der Frühförderstelle und mobil in den Kindergärten erbracht.
Beschäftigungsausmaß: 20-39 Std. / Woche, Teilzeit und Vollzeit möglich, ab sofort, unbefristet
Aufgaben:
- Ambulante und mobile Frühförderung von Kindern von 0 bis Schulalter
- Untersuchung und Behandlung von Kindern mit Sprach-, Sprech-, Stimm- und/oder Schluckstörungen
- Erstellen von Förder- und Behandlungsplänen
- Anleitung und Beratung von Eltern und des sozialen Umfeldes
- Netzwerkarbeit, interdisziplinärer Austausch
Qualifikation:
- Staatlich anerkannter Abschluss als Logopäd*in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- Im Idealfall Erfahrung im Frühförderbereich und in der interdisziplinären Diagnostik
- Wertschätzende Haltung gegenüber Eltern, Angehörigen, Kindern und ein souveränes Auftreten
- Selbständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, gutes Zeitmanagement
- Führerschein (unbedingt erforderlich wegen mobiler Tätigkeit)
Benefits:
- Umfassende Einarbeitung und Einführungsseminar
- Fort- und Weiterbildungen
- Eine moderne und gut ausgestattete Einrichtung mit familiärem Charakter, in S-Bahn Nähe
- Aufgeschlossenes interdisziplinäres Team mit kollegialem Miteinander und wöchentlichem Team
- Jährlicher Betriebsausflug, ein Teamtag, ein Jahresessen
- Jährlicher, disziplinärer Teamtag mit allen drei Frühförderstellen der Lebenshilfe Freising e.V.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei der Sie sich einbringen und neue Impulse setzen können
- Flexible und selbständige Arbeitszeiteinteilung
- Gesundheits- und Sportprogramm (Yoga, Rückenfit und Stressbewältigung)
- Langzeitarbeitskonto für längere Freizeitphasen oder früheren Renteneintritt
- Vergütung nach TVöD (inkl. Großraumzulage sowie LOV (leistungsorientierte Vergütung)
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Beihilfeversicherung (bei 50 % Regelarbeitszeit)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne über unser Jobportal oder per Email als PDF-Datei. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über unser Jobportal oder per Email. Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet. Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Rumrich: 08165 / 65 818
Logopad*in (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Freising e. V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Freising e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logopad*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Frühförderung arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im interdisziplinären Team hervorheben kannst. Zeige, dass du bereit bist, von anderen zu lernen und dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du Eltern unterstützen möchtest. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Jobportal! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logopad*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft arbeiten.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Bewerbung über unser Jobportal: Wir empfehlen dir, dich über unser Jobportal zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick dich rein und bewirb dich direkt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Freising e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Logopäd*in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, die Sprach- oder Entwicklungsprobleme hatten. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Stelle verstehst.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit mit Ergo-, Physio- oder anderen Therapeuten zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der Frühförderstelle, indem du Fragen zur Einrichtung, zum Team und zu den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.