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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂŒtze Kinder in ihrer Sprach- und Motorikentwicklung durch kreative FrĂŒhförderung.
- Arbeitgeber: Familienfreundliche Einrichtung mit einem engagierten interdisziplinÀren Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als LogopĂ€d*in und idealerweise Erfahrung in der FrĂŒhförderung.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und regelmĂ€Ăige Teamevents fĂŒr ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Sie möchten lange fit und jung bleiben? Dann sind Sie in unserer FrĂŒhförderstelle in Neufahrn genau richtig! Wer einmal in der FrĂŒhförderung gearbeitet hat, bleibt oft ein Leben lang dabei. Es gibt kaum ein so abwechslungsreiches, kreatives sowie herausforderndes Arbeitsfeld. Unsere Mitarbeitenden arbeiten gerne in den FrĂŒhförderstellen, da sie im interdisziplinĂ€ren Team, bestehend aus Ergo-, Physio-, Sprachtherapeut*innen, PĂ€dagog*innen und Psycholog*innen tĂ€glich Neues voneinander lernen. Wir betreuen Kinder, die in den Entwicklungsbereichen Sprache, Wahrnehmung, Spielentwicklung und Motorik Schwierigkeiten haben. Besondere Aufmerksamkeit richten wir auf SĂ€uglinge und FrĂŒhgeborene mit Entwicklungsrisiken. Wichtig ist uns die Zusammenarbeit mit den Eltern, die sich Sorgen um die Entwicklung ihrer Kinder machen. Die Arbeit wird in der FrĂŒhförderstelle und mobil in den KindergĂ€rten erbracht.
BeschĂ€ftigungsausmaĂ: 20-39 Std. / Woche, Teilzeit und Vollzeit möglich, ab sofort, unbefristet
Aufgaben:
- Ambulante und mobile FrĂŒhförderung von Kindern von 0 bis Schulalter
- Untersuchung und Behandlung von Kindern mit Sprach-, Sprech-, Stimm- und/oder Schluckstörungen
- Erstellen von Förder- und BehandlungsplÀnen
- Anleitung und Beratung von Eltern und des sozialen Umfeldes
- Netzwerkarbeit, interdisziplinÀrer Austausch
Qualifikation:
- Staatlich anerkannter Abschluss als LogopÀd*in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- Im Idealfall Erfahrung im FrĂŒhförderbereich und in der interdisziplinĂ€ren Diagnostik
- WertschĂ€tzende Haltung gegenĂŒber Eltern, Angehörigen, Kindern und ein souverĂ€nes Auftreten
- SelbstÀndigkeit, Eigenverantwortlichkeit, gutes Zeitmanagement
- FĂŒhrerschein (unbedingt erforderlich wegen mobiler TĂ€tigkeit)
Benefits:
- Umfassende Einarbeitung und EinfĂŒhrungsseminar
- Fort- und Weiterbildungen
- Eine moderne und gut ausgestattete Einrichtung mit familiÀrem Charakter, in S-Bahn NÀhe
- Aufgeschlossenes interdisziplinÀres Team mit kollegialem Miteinander und wöchentlichem Team
- JĂ€hrlicher Betriebsausflug, ein Teamtag, ein Jahresessen
- JĂ€hrlicher, disziplinĂ€rer Teamtag mit allen drei FrĂŒhförderstellen der Lebenshilfe Freising e.V.
- Eine abwechslungsreiche TÀtigkeit bei der Sie sich einbringen und neue Impulse setzen können
- Flexible und selbstÀndige Arbeitszeiteinteilung
- Gesundheits- und Sportprogramm (Yoga, RĂŒckenfit und StressbewĂ€ltigung)
- Langzeitarbeitskonto fĂŒr lĂ€ngere Freizeitphasen oder frĂŒheren Renteneintritt
- VergĂŒtung nach TVöD (inkl. GroĂraumzulage sowie LOV (leistungsorientierte VergĂŒtung)
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusÀtzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Beihilfeversicherung (bei 50 % Regelarbeitszeit)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne ĂŒber unser Jobportal oder per Email als PDF-Datei. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter BerĂŒcksichtigung aller UmstĂ€nde des Einzelfalls bevorzugt. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise ĂŒber unser Jobportal oder per Email. Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden aus organisatorischen GrĂŒnden nicht zurĂŒckgesendet. Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Rumrich: 08165 / 65 818
Logopad*in (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Freising e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Freising e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Logopad*in (m/w/d)
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der FrĂŒhförderung arbeiten. Oft erfĂ€hrt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor, indem du dir ĂŒberlegst, wie du deine Erfahrungen im interdisziplinĂ€ren Team hervorheben kannst. Zeige, dass du bereit bist, von anderen zu lernen und dich einzubringen.
âšTipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Kindern! ErzĂ€hl von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du Eltern unterstĂŒtzen möchtest. Das kommt immer gut an!
âšTipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unser Jobportal! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Logopad*in (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft arbeiten.
Anpassung ist der SchlĂŒssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende AbsĂ€tze und Ăberschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schĂ€tzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Ăberblick ĂŒber deine Qualifikationen gibt.
Bewerbung ĂŒber unser Jobportal: Wir empfehlen dir, dich ĂŒber unser Jobportal zu bewerben. Das macht es fĂŒr uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, klick dich rein und bewirb dich direkt!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Lebenshilfe Freising e.V. vorbereitest
âšVerstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der LogopĂ€d*in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung grĂŒndlich durch und ĂŒberlege, wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
âšBereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, die Sprach- oder Entwicklungsprobleme hatten. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Stelle verstehst.
âšInterdisziplinĂ€re Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle in einem interdisziplinÀren Team ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten ist. Bereite dich darauf vor, zu erklÀren, wie du in der Vergangenheit mit Ergo-, Physio- oder anderen Therapeuten zusammengearbeitet hast.
âšFragen zur Einrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der FrĂŒhförderstelle, indem du Fragen zur Einrichtung, zum Team und zu den ArbeitsablĂ€ufen stellst. Das zeigt, dass du dich wirklich fĂŒr die Position interessierst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
