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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Sprachentwicklung und arbeite im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Familienfreundliche Frühförderstelle mit einem kreativen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe eine erfüllende, sinnstiftende Tätigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Logopäd*in und idealerweise Erfahrung in der Frühförderung.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßigen Teamevents und einem familiären Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten lange fit und jung bleiben? Dann sind Sie in unserer Frühförderstelle in Neufahrn genau richtig! Wer einmal in der Frühförderung gearbeitet hat, bleibt oft ein Leben lang dabei. Es gibt kaum ein so abwechslungsreiches, kreatives sowie herausforderndes Arbeitsfeld. Unsere Mitarbeitenden arbeiten gerne in den Frühförderstellen, da sie im interdisziplinären Team, bestehend aus Ergo-, Physio-, Sprachtherapeut*innen, Pädagog*innen und Psycholog*innen täglich Neues voneinander lernen. Wir betreuen Kinder, die in den Entwicklungsbereichen Sprache, Wahrnehmung, Spielentwicklung und Motorik Schwierigkeiten haben. Besondere Aufmerksamkeit richten wir auf Säuglinge und Frühgeborene mit Entwicklungsrisiken. Wichtig ist uns die Zusammenarbeit mit den Eltern, die sich Sorgen um die Entwicklung ihrer Kinder machen. Die Arbeit wird in der Frühförderstelle und mobil in den Kindergärten erbracht. Beschäftigungsausmaß: 20-39 Std. / Woche, Teilzeit und Vollzeit möglich, ab sofort, unbefristet.
Aufgaben
- Ambulante und mobile Frühförderung von Kindern von 0 bis Schulalter
- Sie untersuchen und behandeln Kinder mit Sprach-, Sprech-, Stimm- und/oder Schluckstörungen
- Erstellen von Förder- und Behandlungsplänen
- Anleitung und Beratung von Eltern und des sozialen Umfeldes
- Netzwerkarbeit, interdisziplinärer Austausch
Qualifikation
- Staatlich anerkannter Abschluss als Logopäd*in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- Im Idealfall Erfahrung im Frühförderbereich und in der interdisziplinären Diagnostik
- Wertschätzende Haltung gegenüber Eltern, Angehörigen, Kindern und ein souveränes Auftreten
- Selbständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, gutes Zeitmanagement
- Führerschein (unbedingt erforderlich wegen mobiler Tätigkeit)
Benefits
- Umfassende Einarbeitung und Einführungsseminar
- Fort- und Weiterbildungen
- Eine moderne und gut ausgestattete Einrichtung mit familiärem Charakter, in S-Bahn Nähe
- Aufgeschlossenes interdisziplinäres Team mit kollegialem Miteinander und wöchentlichem Team
- Jährlicher Betriebsausflug, ein Teamtag, ein Jahresessen
- Jährlicher, disziplinärer Teamtag mit allen drei Frühförderstellen der Lebenshilfe Freising e.V.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei der Sie sich einbringen und neue Impulse setzen können
- Flexible und selbständige Arbeitszeiteinteilung
- Gesundheits- und Sportprogramm (Yoga, Rückenfit und Stressbewältigung)
- Langzeitarbeitskonto für längere Freizeitphasen oder früheren Renteneintritt
- Vergütung nach TVöD (inkl. Großraumzulage sowie LOV (leistungsorientierte Vergütung)
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Beihilfeversicherung (bei 50 % Regelarbeitszeit)
- betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne über unser Jobportal oder per Email als PDF-Datei. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über unser Jobportal oder per Email. Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet. Wir freuen uns auf Sie! Bei Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Rumrich: 08165 / 65 818.
Logopäd*in (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Freising e. V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Freising e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logopäd*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Frühförderung arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im interdisziplinären Team hervorheben kannst. Zeige, dass du bereit bist, von anderen zu lernen und dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung! So hast du die besten Chancen, direkt mit uns in Kontakt zu treten und deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Wertschätzung gegenüber Eltern und Angehörigen. Das kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerber*innen ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logopäd*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserer Frühförderstelle passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Informationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewerbung über unser Jobportal: Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Jobportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Freising e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Logopäd*in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit Kindern gearbeitet hast, die Sprach- oder Entwicklungsstörungen hatten. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle in einem interdisziplinären Team ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten ist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Ergo-, Physio- und anderen Therapeuten zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der Frühförderstelle, indem du Fragen zur Einrichtung, zum Team und zu den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du dich für die Position und die Organisation interessierst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.