- Sie arbeiten zusammen mit unseren Fachkräften mit 6 Förderstättengänger*innen in einer Gruppe
- Die Arbeitszeiten liegen Montag bis Donnerstag zwischen 7:45 bis 16:15 Uhr und Freitag 7:45 bis 13:45 Uhr, die Dienstpläne werden monatlich erstellt bei jährlicher Urlaubsplanung
- Sie teilen und leben den Inklusionsgedanken mit dem Ziel der Förderung der Selbstbestimmung und Integration in die Gesellschaft
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf
- Sie sind psychisch belastbar, geistig flexibel bei wechselnden Betreuungssituationen und können gut in einem Team arbeiten
- Sie sind motiviert und haben Ideen für die Zukunft
- Führerschein (B) für den Transport von bis zu 9 Personen im Kleinbus
- Moderne, funktional ausgestattete und angenehm eingerichtete Einrichtung
- Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Offene und herzliche Kolleg*innen
- Regelmäßige Fortbildungen
- Geregelte Arbeitszeiten (Dienstplan) bei freien Wochenenden
- Langzeitarbeitskonto für längere Freizeitphasen oder früheren Renteneintritt
- Eingruppierung in TVöD-SuE inkl. Jahressonderzahlung und LOV (leistungsorientierte Vergütung)
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie maximal 2 Regenerationstage
- Zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
- Beihilfeversicherung (bei 50 % Regelarbeitszeit)
- betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiches Gesundheitsprogramm (z.B. Yoga, Rückenfit und Stressbewältigung)
- Sie arbeiten zusammen mit unseren Fachkräften mit 6 Förderstättengänger*innen in einer Gruppe
- Die Arbeitszeiten liegen Montag bis Donnerstag zwischen 7:45 bis 16:15 Uhr und Freitag 7:45 bis 13:45 Uhr, die Dienstpläne werden monatlich erstellt bei jährlicher Urlaubsplanung
- Sie teilen und leben den Inklusionsgedanken mit dem Ziel der Förderung der Selbstbestimmung und Integration in die Gesellschaft
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf
- Sie sind psychisch belastbar, geistig flexibel bei wechselnden Betreuungssituationen und können gut in einem Team arbeiten
- Sie sind motiviert und haben Ideen für die Zukunft
- Führerschein (B) für den Transport von bis zu 9 Personen im Kleinbus
- Moderne, funktional ausgestattete und angenehm eingerichtete Einrichtung
- Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Offene und herzliche Kolleg*innen
- Regelmäßige Fortbildungen
- Geregelte Arbeitszeiten (Dienstplan) bei freien Wochenenden
- Langzeitarbeitskonto für längere Freizeitphasen oder früheren Renteneintritt
- Eingruppierung in TVöD-SuE inkl. Jahressonderzahlung und LOV (leistungsorientierte Vergütung)
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie maximal 2 Regenerationstage
- Zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
- Beihilfeversicherung (bei 50 % Regelarbeitszeit)
- betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiches Gesundheitsprogramm (z.B. Yoga, Rückenfit und Stressbewältigung)
- Jobrad
Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet.
Wir freuen uns auf Sie!
Bei Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Krampfl: 08761 / 726 232
#J-18808-Ljbffr
