Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und fördere Menschen mit Behinderungen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Lebenshilfe Schweinfurt, einer der größten Anbieter in der Behindertenhilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen aktiv mit und bringe positive Veränderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in sozialer Arbeit oder technischem Beruf, Teamfähigkeit und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 48000 € pro Jahr.
Die Lebenshilfe Schweinfurt ist einer der größten Anbieter Unterfrankens im Bereich der Behindertenhilfe. Als Träger von Frühförderstellen, Kindergärten, Schulen, Tages- und Förderstätten, Werkstätten, Wohnheimen, von Ambulant Unterstützten Wohnformen, Offenen Hilfen und Integrationsbetrieben unterstützt sie Menschen mit Behinderung in jedem Lebensalter und ihre Angehörigen bei einem selbstbestimmten und selbstständigen Leben inmitten der Gesellschaft.
In unserer Werkstatt, Reha- und Arbeitswerk (RAW), beschäftigen wir in verschiedenen Arbeitsgruppen rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit psychischen Erkrankungen. In der angegliederten Tagesförderstätte für Menschen mit Autismus betreuen und fördern wir zusätzlich 18 Personen, die aufgrund der Art und Schwere ihrer Behinderung nicht, noch nicht bzw. nicht mehr am Arbeitsprozess der Werkstatt teilnehmen können.
Unser RAW Schweinfurt, eine Werkstatt für psychisch kranke Menschen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m/w/d) für den Arbeitsbereich in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 Stunden/Woche), zunächst befristet für 1 Jahr.
Ihre Aufgaben:
- umfassende Förderung mit Dokumentation und Integration der Menschen mit Behinderungen in deren Arbeitsgruppe unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten
- Gestaltung von Einzel- und Gruppenarbeitsplätzen nach ergonomischen und pädagogischen Gesichtspunkten
- soziales Engagement und positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit Behinderungen, sowie menschliche Wärme und Herzlichkeit im Kontakt
- gute EDV-Kenntnisse, fit in allen Office-Programmen
- Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und persönliche Belastbarkeit
- Führerschein B
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Gute Gründe, sich für uns und unser Team zu entscheiden:
- Vergütung nach AVR-Diakonie Bayern
- fachliche Begleitung
- Möglichkeit zur Fortbildung
- Familienbudget/Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistung
- betriebliche Altersvorsorge
- zusätzliche Beihilfeversicherung
- Möglichkeit eines "Dienst-Fahrrads"
- Möglichkeit, ein Wertzeitkonto anzulegen
- vergünstigte KFZ-Versicherung durch Tarifgruppe B möglich
Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich jetzt online bis zum und werden Sie Teil unseres Teams. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Sommerfeld.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Gruppenleitung (m/w/d) für RAW Schweinfurt Arbeitgeber: Lebenshilfe für Behinderte e.V. Schweinfurt
Die Lebenshilfe Schweinfurt bietet als einer der größten Anbieter in Unterfranken im Bereich der Behindertenhilfe ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld für Kinderpfleger (m/w/d). Mit einem klaren Fokus auf individuelle Förderung und Teamarbeit, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung nach AVR Diakonie Bayern sowie zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Familienbudget. Die Katharinen-Schule in Fuchsstadt fördert nicht nur die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern schafft auch eine positive und inklusive Arbeitsatmosphäre, die das Engagement für Menschen mit Behinderung honoriert.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe für Behinderte e.V. Schweinfurt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung (m/w/d) für RAW Schweinfurt erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Lebenshilfe für Behinderte e.V. Schweinfurt, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) für RAW Schweinfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Lebenshilfe für Behinderte e.V. Schweinfurt passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe für Behinderte e.V. Schweinfurt vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Lebenshilfe für Behinderte e.V. Schweinfurt gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Lebenshilfe für Behinderte e.V. Schweinfurt.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
