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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrer täglichen Arbeit.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe für behinderte Menschen e.V. bietet soziale Dienstleistungen im Landkreis Stendal.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Lebenshilfe für behinderte Menschen e.V., Region Stendal verantwortet als soziales Unternehmen im Landkreis Stendal Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation, Wohn- und Förderangebote für Menschen mit Beeinträchtigungen sowie eine integrative Kindertageseinrichtung.
Für unsere Werkstatt für behinderte Menschen suchen wir für den Standort Tangerhütte zum nächst-möglichen Zeitpunkt eine*n Gruppenleiterin als Springer.
Gruppenleiter*in als Springer Arbeitgeber: Lebenshilfe für behinderte Menschen e. V. Region Stendal
Kontaktperson:
Lebenshilfe für behinderte Menschen e. V. Region Stendal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter*in als Springer
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigungen zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Gruppenleiter*in unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Teamarbeit gefördert oder Konflikte gelöst hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im sozialen Bereich. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu beantworten. Als Springer*in ist es wichtig, dass du dich schnell auf unterschiedliche Gruppen und Situationen einstellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter*in als Springer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lebenshilfe für behinderte Menschen e.V. und deren Angebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Gruppenleiter*in widerspiegelt. Betone deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich für die Rolle qualifiziert. Gehe auf deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit und deine Motivation ein, in diesem Bereich tätig zu sein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle Informationen korrekt angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe für behinderte Menschen e. V. Region Stendal vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Lebenshilfe
Informiere dich über die Werte und Ziele der Lebenshilfe für behinderte Menschen e.V. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und bereit bist, dich für die Integration und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen einzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Gruppenleiter*in zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die spezifischen Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Sei bereit, über deine Ansichten zur Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen zu sprechen und wie du eine unterstützende und respektvolle Umgebung schaffen möchtest.
