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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich AAR und entwickle innovative Konzepte für die Eingliederungshilfe.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe e.V. HSK, ein moderner Anbieter von Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, E-Bike Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Selbstbestimmung und Inklusion von Menschen aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und mehr als 2 Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Lebenshilfe e.V. HSK ist als Selbsthilfe-Verein mit über 180 Mitarbeitenden ein moderner Anbieter von Dienst leistungen für Menschen mit Behinderung und ihre Familien im Hochsauer landkreis. Mit unseren multi professionell aufgestellten Teams bieten wir Unter stützung in allen Lebens bereichen. Mit unserem Orts verband HSK sind wir ein Teil der größten Selbsthilfevereinigung in Deutschland. Als gemein nütziger Verein arbeiten wir nicht gewinnorientiert. Bei uns steht der Mensch im Mittel punkt.
Für unseren Standort Brilon suchen wir für unseren Fachbereich Alltagsassistenz und Reisen (AAR) eine
Fachbereichsleitung AAR (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit, zum nächstmöglichen Termin.
- Eigenverantwortliche Führung des Fachbereichs AAR in Absprache und Kooperation mit dem Vorstand
- Aufbau des neuen Konzeptes der Eingliederungshilfe im Fachbereich als Priorisierung
- Sicherstellung des umfangreichen Tagesgeschäfts im Fachbereich
- Mitverantwortlich für den weiteren Aufbau, den Weiterbetrieb und die Weiterentwicklung des Fachbereichs in den inhaltlichen, pädagogischen und wirtschaftlichen Themen
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im AAR
- Teilnahme an Arbeitskreisen in der Jugendhilfe Hochsauerlandkreis
- Übernahme von übergeordneten Projekten in der Lebenshilfe
- ein abgeschlossenes Studium (z.B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o.ä.)
- Berufserfahrung und erprobte Kenntnisse in Beratung und Sozialrecht (SGB VIII, SGB IX)
- mehr als 2 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams in einem sozialen Umfeld
- Sie überzeugen als menschliche, teamfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Sie haben ein Selbstverständnis für einen wertschätzenden und grenzachtenden Umgang
- Sie sind gut organisiert und strukturiert und haben Freude an einer ergebnisorientierten und digitalen Arbeitsweise
- Sie verfügen über Erfahrungen im Projektmanagement oder zeigen ausgeprägtes Engagement für diesen Bereich
- Sie können sich mit unserem Grundsatzprogramm und unserem Leitbild der Lebenshilfe identifizieren
Werden Sie Teil unseres großen Teams! Täglich setzen wir uns für die Selbstbestimmung und Inklusion von Menschen ein.
- ein vielfältiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen und sehr netten Team
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Vergütung nach dem hausinternem Vergütungsmodell mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr
- Betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und Krankenzusatzversicherung
- E-Bike Leasing
Fachbereichsleitung AAR (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung e.V. Hochsauerlandkreis
Kontaktperson:
Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung e.V. Hochsauerlandkreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung AAR (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Lebenshilfe e.V. HSK und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du bestens vorbereitet!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung AAR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Lebenshilfe an. Erkläre, warum du genau für die Fachbereichsleitung AAR geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung e.V. Hochsauerlandkreis vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Lebenshilfe
Mach dich mit den Werten und Zielen der Lebenshilfe e.V. HSK vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Selbstbestimmung und Inklusion verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Fachbereichsleitung AAR umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung, Beratung und im Projektmanagement verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Fachbereich AAR oder nach den Erwartungen an die neue Fachbereichsleitung.
✨Sei authentisch und kommunikationsstark
Zeige deine menschliche Seite und sei offen in deiner Kommunikation. Die Lebenshilfe sucht eine teamfähige Persönlichkeit, also sei du selbst und bringe deine Leidenschaft für soziale Arbeit und die Unterstützung von Menschen mit Behinderung zum Ausdruck.