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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer sprachlichen Entwicklung durch gezielte Therapien.
- Arbeitgeber: Wir sind eine interdisziplinäre Frühförderstelle, die sich für die Förderung von Kindern einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe die Freude an ihren Fortschritten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Logopäde oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte in Kempten und Sonthofen, Teilzeitstellen verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere interdisziplinäre Frühförderstelle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Logopäden oder eine Person mit einer vergleichbaren Ausbildung (Sprachheilpädagoge, Sprachtherapeut) mit mindestens 20-39 Stunden/Woche für die Standorte in Kempten und/oder Sonthofen.
Logopäde* für unsere Frühförderung Arbeitgeber: Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logopäde* für unsere Frühförderung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Logopäden und Fachleuten im Bereich Frühförderung zu vernetzen. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Sprachtherapie und Frühförderung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze kennst, die du in deiner Arbeit umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über deine Erfahrungen und Methoden überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren Entwicklung zum Ausdruck bringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Besuche Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Logopädie und Frühförderung. Dies kann nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch dazu führen, dass du Kontakte knüpfst, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logopäde* für unsere Frühförderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle recherchieren: Informiere dich über die interdisziplinäre Frühförderstelle und deren Angebote. Besuche die Website, um mehr über die spezifischen Anforderungen und den Arbeitsalltag als Logopäde zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen als Logopäde oder in vergleichbaren Berufen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Frühförderung ein und betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Sprachtherapie und wie du mit Kindern arbeitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine interdisziplinäre Zusammenarbeit
Da es sich um eine interdisziplinäre Frühförderstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Frühförderstelle und ihre Ansätze. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
