Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Horn-Bad Meinberg Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen im Alltag und fördere ihre Lebensqualität.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in einer wertschätzenden Einrichtung für Menschen mit Behinderung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Fortbildungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohner*innen aktiv mit und erlebe sinnstiftende Arbeit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Heilerziehungspfleger, Teamfähigkeit und Flexibilität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

IHRE AUFGABEN:

  • Assistenz, Begleitung und Förderung im lebenspraktischen Bereich
  • Unterstützung bei der Kommunikation sowie Förderung angemessener Verhaltens- und Umgangsformen im Alltag
  • Grund- und Behandlungspflege
  • Anleitung und Unterstützung bei der Teilhabe am kulturellen und gesellschaftlichen Leben
  • Individuelle Begleitung der Bewohner*innen im Alltag

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger) (m/w/d)
  • Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Führerschein Klasse B

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
  • Ein wertschätzendes und engagiertes Team
  • Umfassende und fachlich fundierte Einarbeitung
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge (kvw)
  • Attraktive Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, SuE-Zulage, Wohnzulage, Zuschlägen und LOB
  • Regenerations- und Umwandlungstage nach TVöD
  • Zusätzliche Mitarbeiterbenefits

JETZT BEWERBEN! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Lebensqualität unserer Bewohner*innen zu gestalten. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Kreisvereinigung Detmold e.V.

Die Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Kreisvereinigung Detmold e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden und engagierten Team bietet. Mit umfassenden Einarbeitungsprogrammen, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie attraktiven Vergütungen nach TVöD, einschließlich zusätzlicher Mitarbeiterbenefits, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Lage in Detmold ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance und die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen beizutragen.

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Kontaktdaten:

Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Kreisvereinigung Detmold e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Personalabteilung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Lebensqualität unserer Bewohner*innen zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft
Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit geistiger Behinderung
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Hohes Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Kreisvereinigung Detmold e.V. vorbereitet

Verstehe die Aufgaben

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben vertraut, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.

Zeige Empathie und Teamgeist

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Behinderungen betreffen. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein zeigen.

Bereite Fragen vor

Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Frage nach der Einarbeitung, den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.

Präsentiere deine Flexibilität

Da Flexibilität in der Pflege wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du dich an verschiedene Situationen angepasst hast. Zeige, dass du in der Lage bist, unter Druck zu arbeiten und dich schnell auf neue Herausforderungen einzustellen.