Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung in ihrer beruflichen und praktischen Qualifizierung.
- Unternehmen: Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Kreisvereinigung Göppingen e.V. - ein Ort der Empathie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flexibles Team mit Raum für persönliche Entfaltung und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft oder handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für unser Bildungszentrum in Jebenhausen suchen wir ab sofort eine/n Bildungsbegleiter*in (m/w/d) im Beschäftigungsumfang 100 % (unbefristet).
Ihr Profil:
- pädagogische Fachkraft mit abgeschlossener Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf und gFAB/SPZ-Weiterbildung oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf und Bereitschaft zur gFAB-Weiterbildung
- empathischer Umgang mit Menschen mit kognitiven Einschränkungen und psychischen Erkrankungen
- ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen sowie eine sorgfältige, strukturierte und vorausschauende, selbstständige Arbeitsweise
- Geduld in der Vermittlung von Lerninhalten und in der Anleitung von Tätigkeiten
- hohes Maß an Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben:
- berufliche Qualifizierung von Menschen mit Behinderung
- praktische Anleitung
- theoretische Unterweisung
- Unterstützung der Menschen mit Behinderung im lebenspraktischen Bereich
Unser Angebot:
- Individuelle Weiterentwicklung
- Anstellung in Anlehnung an den TVöD
- Vergütung nach TVöD-VKA, Sozial- und Erziehungsdienst
- Betriebliche Altersversorgung
- Jobrad
- Corporate Benefits
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung schriftlich persönlich/vertraulich an unser Personalwesen, Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Kreisvereinigung Göppingen e.V. · Heubachstr. 6-10 · 73092 Heiningen · Tel. 07161 94044 933, bewerbung@lh-goeppingen.de (Wir verfügen derzeit über keinen verschlüsselten E-Mail-Account.)
Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie von Frau Hänßler, Bereichsleitung Bildungszentrum, Telefon 07161 38995 70, shaenssler@lh-goeppingen.de
Bildungsbegleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Kreisvereinigung Göppingen e.V
Die Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Kreisvereinigung Göppingen e.V. bietet Ihnen als Bildungsbegleiter*in in Jebenhausen eine wertvolle Möglichkeit, aktiv zur beruflichen Qualifizierung von Menschen mit Behinderungen beizutragen. Unser engagiertes Team fördert eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, die auf individueller Weiterentwicklung und Teamarbeit basiert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen nach TVöD, betrieblicher Altersversorgung und weiteren Vorteilen wie Jobrad und Corporate Benefits.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Kreisvereinigung Göppingen e.V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bildungsbegleiter*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bildungsbegleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt im Bildungszentrum anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebenshilfe und ihre Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsbegleiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Bildungsbegleiter*in zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit kognitiven Einschränkungen hervor. Das ist für uns super wichtig und zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Kreisvereinigung Göppingen e.V vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle als Bildungsbegleiter*in passen.
✨Zeige Empathie
Da der Umgang mit Menschen mit kognitiven Einschränkungen und psychischen Erkrankungen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine empathische Herangehensweise zeigen.
✨Betone deine Flexibilität
In der Rolle als Bildungsbegleiter*in ist Flexibilität entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du dich an unterschiedliche Situationen angepasst hast oder kreative Lösungen gefunden hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Bildungszentrum zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
