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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Angehörigen und Pflegepersonen von Kindern mit Pflegegrad im häuslichen Umfeld.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Kreisvereinigung Mayen-Koblenz e.V. mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Einstiegsgehalt von 3200€ brutto bei Vollzeit und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Helfen macht glücklich und bietet vielseitige Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3200 - 3200 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und empathische examinierte Pflegefachkraft für die Durchführung von Beratungseinsätzen gemäß § 37.3 SGB XI im häuslichen Umfeld unserer Klienten und Klientinnen. Im Vordergrund steht die Beratung der Angehörigen, hauptsächlich Angehörige / Pflegepersonen von Kindern mit Pflegegrad.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von verpflichtenden Beratungseinsätzen nach § 37.3 SGB XI bei Pflegegeldempfängerinnen und -empfängern (m/w/d)
- Fachliche Beratung und Anleitung von pflegenden Angehörigen bzw. Eltern von Kindern mit Pflegegrad
- Beurteilung der Pflegesituation und Sicherstellung der Pflegequalität
- Unterstützung bei pflegerischen Fragestellungen und Hilfsmittelbedarf
- Dokumentation der Beratungseinsätze gemäß den gesetzlichen Vorgaben
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Pflegebedürftigen, Angehörigen und Pflegekassen
Ihr Profil - Was Lebenshelfer mitbringen sollten
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- Freude an der Arbeit mit Kindern und eine positive Einstellung gegenüber Menschen mit Behinderung
- Erweitertes Führungszeugnis, Masernschutzimpfung
- Idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege oder Pflegeberatung
- Erfahrung mit Kindern mit Behinderung und pflegerischem Bedarf
- Kenntnisse im SGB XI, insbesondere § 37.3 wünschenswert
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B erforderlich
Wir bieten Ihnen
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Minijob oder Teilzeit bei einer Übernahme einer Tätigkeit als Integrationskraft in Kita oder Schule)
- Die Beratung findet hauptsächlich am Nachmittag statt
- Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten
- Gründliche Einarbeitung und fachliche Unterstützung, Grundfortbildung "Beratungseinsätze"
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
Helfen macht glücklich!
- Fort- und Weiterbildungsangebote mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven nach individuellen Interessen
- Regelmäßige Teamsitzungen mit kollegialen Fallbesprechungen sowie interdisziplinärer fachlicher Unterstützung
- Einstiegsgehalt 3200,00€ brutto mtl. bei Vollzeit 40 Std / Woche, 30 Urlaubstage, Freistellung am 24.12. und 31.12. eines jeden Jahres, monatlicher steuerfreier Sachbezug
Sie wollen auch Lebenshelfer werden? Bewerbung an: bewerbung@lebenshilfe-mayen.de oder Lebenshilfe Kreisvereinigung Mayen-Koblenz e.V. - Alte Hohl 24a – 56727 Mayen. Für Fragen steht Ihnen Cordula Rohde unter 0177 – 30 70 991 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail oder kontaktieren Sie uns telefonisch für weitere Informationen.
Berater (m,w,d) für Beratungseinsätze 37.3 SGB XI für Kinder mit Pflegegrad_ exam. med. Fachkraft Arbeitgeber: Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Kreisvereinigung MY-KO e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Kreisvereinigung MY-KO e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater (m,w,d) für Beratungseinsätze 37.3 SGB XI für Kinder mit Pflegegrad_ exam. med. Fachkraft
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebenshilfe und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Pflege und Beratung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch solltest du betonen, warum dir die Unterstützung von Kindern mit Pflegegrad am Herzen liegt und wie du dazu beitragen kannst, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater (m,w,d) für Beratungseinsätze 37.3 SGB XI für Kinder mit Pflegegrad_ exam. med. Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Bedürfnissen passen.
Dokumentation nicht vergessen!: Achte darauf, alle relevanten Dokumente beizufügen, wie z.B. dein Führungszeugnis oder Nachweise über deine Qualifikationen. Eine vollständige Bewerbung macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Kreisvereinigung MY-KO e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des § 37.3 SGB XI vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Pflegeberatung konkret auf die Bedürfnisse von Kindern mit Pflegegrad anwenden kannst.
✨Empathie zeigen
Da die Beratung von Angehörigen im Vordergrund steht, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Familien gearbeitet hast, um dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentation deiner Dokumentation
Da die Dokumentation der Beratungseinsätze wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Dokumentation zu sprechen. Zeige, dass du die gesetzlichen Vorgaben kennst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt.