Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Abrechnungen und unterstütze die Inklusion von Menschen mit Behinderung.
- Unternehmen: Lebenshilfe Koblenz e.V. – ein sozial engagiertes Unternehmen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges, interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe von Menschen mit Behinderung und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder Büromanagement und Erfahrung in der Abrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Lebenshilfe Koblenz e.V. steht für die partnerschaftliche und fachkundige individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung oder beeinträchtigter Entwicklung. Wir stellen mit mehr als 170 Beschäftigten in eigenen Einrichtungen und ambulanten Diensten die Inklusion, Partizipation und Teilhabe unserer Klient:innen sicher.
Wir suchen ab sofort für die Verwaltung in Koblenz-Lützel einen Kaufmännischen Sachbearbeiter – Verwaltung & Leistungsabrechnung, Eingliederungshilfe (m/w/d) in Teilzeit (20 bis max. 30 Std./Wo).
- Abrechnung ambulanter Leistungen nach SGB VIII und SBG IX mit den jeweiligen Kostenträgern
- Erstellung von Angeboten - Kommunikation mit Kostenträgern
- Pflege und Verwaltung von Klienten-Stammdaten
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben (Sekretariat und Empfang)
Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen (w/m/d) oder Sozialversicherungsfachangestellte/-r und Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement; ggf. auch Verwaltungsfachangestellte/-r und können einschlägige Erfahrung im Gesundheitssektor vorweisen. Sie verfügen über Erfahrungen in der Abrechnung der Leistungen der Eingliederungshilfe. Sie haben ein gutes Zahlenverständnis und arbeiten sicher mit Excel und Word. Sie bringen sich mit Freude bei der Gestaltung digitaler Geschäftsprozesse ein. Sie können sich gut organisieren, arbeiten sehr sorgfältig und behalten dabei das Zeitmanagement im Blick. Sie bringen eine positive Grundeinstellung, Servicebereitschaft und Teamgeist mit. Sie begegnen Ihren Mitmenschen mit Respekt und Wertschätzung und wollen in einem Sozialunternehmen einen sinnvollen Beitrag zur Inklusion von Menschen mit Behinderung leisten.
Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach TVöD VKA E 7 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen – mit weiteren Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich und in einem vielfältigen, anspruchsvollen und interdisziplinären Arbeitsumfeld. Sie haben 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche oder anteilig) und arbeiten flexibel in Gleitzeit. Wir bieten Zugang zu internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten. Wir sind offen und nahbar – Sie stehen mit uns für Vielfalt und Toleranz.
Kaufmännischer Sachbearbeiter – Verwaltung & Leistungsabrechnung, Eingliederungshilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Ortsvereinigung Koblenz e.V
Die Lebenshilfe Koblenz e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub bietet die Organisation nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team einen bedeutenden Beitrag zur Inklusion von Menschen mit Behinderung zu leisten und dabei in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Ortsvereinigung Koblenz e.V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Sachbearbeiter – Verwaltung & Leistungsabrechnung, Eingliederungshilfe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Lebenshilfe Koblenz e.V. und deren Mission!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Teamgeist, Servicebereitschaft und eine positive Grundeinstellung sind in sozialen Berufen besonders wichtig. Lass diese Eigenschaften in deinen Gesprächen durchscheinen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Sachbearbeiter – Verwaltung & Leistungsabrechnung, Eingliederungshilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung Ortsvereinigung Koblenz e.V vorbereitet
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Koblenz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Lebenshilfe Koblenz e.V. informieren. Schau dir ihre Mission, Werte und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit Zahlen umgehst oder wie du in der Verwaltung gearbeitet hast. Das können Situationen sein, in denen du erfolgreich mit Kostenträgern kommuniziert hast oder bei der Abrechnung von Leistungen geholfen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist und Servicebereitschaft wichtig sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder zur Inklusion beigetragen hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
