Leitung der interdisziplinären Beratung- und Frühförderung in Vollzeit

Sinn erleben und vermitteln als Leitung der Frühförderung für Kinder mit Behinderung. Vom ersten Moment an willkommen sein. Alle Unterstützung erhalten, derer es bedarf, damit ein guter Start ins Leben gelingt. Früh und individuell gefördert werden. Was für jeden von uns wünschenswert erscheint, verwirklichen wir von der Lebenshilfe Südschwarzwald seit mehreren Jahrzehnten für Kinder aus der Region. Schon vor dem Eintritt in die Schule erhalten die Kinder damit die bestmögliche Förderung. In unserem Beratungs- und Frühförderzentrum in Waldshut-Tiengen ebenso wie in Bonndorf, Jestetten und Bad Säckingen. Und immer in enger Zusammenarbeit mit den Eltern, die wir beraten und begleiten.

Die Einstellung erfolgt unbefristet. Besonders geeignet sind erfahrene Fachkräfte mit einer qualifizierten Ausbildung und Erfahrung in Physiotherapie, Ergotherapie oder Heilpädagogik. Ihr Wissen und Können ist für uns von unschätzbarem Wert. Darüber hinaus ist es für uns als Team besonders wichtig, einen kollegialen, auf Sympathie und Respekt basierenden Umgang zu pflegen. Sie vertreten ebenso wie wir energisch ethische Werte, sprechen geradeheraus und verstehen, dass Ihr persönlicher Arbeitsstil Vorbildcharakter für die gesamte Abteilung hat.

Tätigkeitsschwerpunkte und Voraussetzungen:

• Neben der fachlichen und organisatorischen Leitung umfasst das Stellenprofil die Mitarbeit in einem Bereich, der Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung entspricht, also beispielsweise in der Physiotherapie/Ergotherapie mit den Schwerpunkten Bobath-Kinder (Säuglinge und Kleinkinder), sensorische Integration und weitere oder in der Heilpädagogik mit den Schwerpunkten pädagogische/heilpädagogische Entwicklungsförderung.
• Formal erfüllen Sie die Voraussetzungen, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich sowie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Frühförderung verfügen.
• Von besonderem Vorteil wäre es, wenn Sie bereits Leitungserfahrungen sammeln konnten und geübt im Umgang mit unserer Klientel, aber auch mit Mitarbeitern, Netzwerkpartnern und Förderern sind.
• Sie denken und arbeiten strukturiert und synergiebildend.
• Ihr Menschenbild ist durchweg von einer positiven Grundhaltung geprägt und Sie sind in der Lage, anderen etwas von dieser positiven Grundstimmung zu vermitteln.
• Überhaupt ist Ihnen sehr daran gelegen, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, ohne den erfrischenden und freundlichen Kontakt zu Ihren erfahrenen Kollegen und Kolleginnen zu verlieren.

Sinn und Anerkennung erfahren in einem beruflich wie persönlich förderlichen Ambiente:

Eine positive Grundstimmung und ein freundliches Miteinander sind für uns im Südschwarzwald ohnehin charakteristisch. Dafür sorgt die wunderschöne Umgebung ebenso wie die Tätigkeit für einen Arbeitgeber, der familienfreundlich denkt und handelt. Unsere ethischen Leitlinien, die wir nach außen vertreten, decken sich mit unseren inneren Werten und Überzeugungen. Wir erleben unsere tägliche Arbeit als sinnvoll und beglückend. Und die Konditionen stimmen auch, denn wir bieten Ihnen:

• einen sicheren Arbeitsplatz, unbefristet und in Vollzeit (38,5-Stunden-Woche).
• eine an TV-L angelehnte Bezahlung und Urlaubsregelung.
• Hansefit und betriebliche Altersvorsorge.
• die Möglichkeit zu Fortbildungen und Supervisionen.
• einen wertschätzenden Umgang unter Kollegen und mit der Geschäftsführung.
• eine sinnhafte Tätigkeit in einem der schönsten Urlaubsgebiete Deutschlands.

Das klingt zu schön, um wahr zu sein? Dann sind jetzt Sie an der Reihe! Überzeugen Sie sich und uns davon, dass wir zusammengehören! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an: Lebenshilfe Südschwarzwald, Scheuerlenstraße 7, 79822 Titisee-Neustadt. Für zusätzliche Informationen stehen wir Ihnen unter Telefon: 0 zur Verfügung.