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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von Kindern in einer heilpädagogischen Tagesstätte und unterstütze ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Lebenshilfe Memmingen/Unterallgäu e.V. setzt sich für die Förderung von Menschen mit Behinderungen ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Umgebung und arbeite in einem engagierten Team, das soziale Verantwortung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist nachmittags, ideal für Studierende oder Teilzeitkräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Lebenshilfe Memmingen/Unterallgäu e.V. sucht eine:n Erzieher (m/w/d) für Gruppenleitung nachmittags für die Heilpädagogische Tagesstätte im Förderzentrum Notker-Schule.
Kontaktperson:
Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Kinder, mit denen du arbeiten würdest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für heilpädagogische Ansätze hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Gruppenleitung und im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen demonstrieren. Konkrete Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Heilpädagogik. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und deren Werte zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deinem persönlichen Auftreten. Sei authentisch und bringe deine Motivation zum Ausdruck, warum du gerade bei der Lebenshilfe Memmingen/Unterallgäu e.V. arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Lebenshilfe vor: Informiere dich über die Lebenshilfe Memmingen/Unterallgäu e.V. und ihre Werte. Verstehe, was die Organisation ausmacht und wie du zu ihrer Mission beitragen kannst.
Betone deine Qualifikationen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche relevanten Qualifikationen und Erfahrungen du als Erzieher:in mitbringst. Gehe besonders auf deine Fähigkeiten in der Gruppenleitung und deine Erfahrungen in heilpädagogischen Kontexten ein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern in einer heilpädagogischen Tagesstätte reizt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Heilpädagogische Tagesstätte und die speziellen Bedürfnisse der Kinder, mit denen du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Lebenshilfe Memmingen/Unterallgäu e.V. verstehst und bereit bist, dich in die Gruppenleitung einzubringen.
✨Präsentiere deine pädagogischen Ansätze
Sei bereit, deine eigenen Methoden und Ansätze zur Förderung von Kindern zu erläutern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In der Gruppenleitung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Einrichtung, den Abläufen und der Teamstruktur stellst. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
