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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und unterstütze Mitarbeitende mit Behinderung in verschiedenen Arbeitsbereichen.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Bruchsal bietet Unterstützung für Menschen mit Behinderungen in einem modernen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Bezahlung, Gesundheitskurse und Jobticket mit Zuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere in einem positiven Team und entwickle individuelle Begleitpläne.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Arbeitserziehung/-pädagogik und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur Übernahme einer Werkstatttransfergruppe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet zur Krankheitsvertretung eine Gruppenleitung Springer:in (w/m/d) mit anschließender Übernahme einer Werkstatttransfergruppe für unsere Betriebsstätte Bruchsal, Eisenbahnstr. 5, 76646 Bruchsal, in Vollzeit.
Als Gruppenleitung Springer*in sind Sie als Vertretung von abwesenden Gruppenleitungen der WfbM Bruchsal, EBS in der jeweiligen Arbeitsgruppe für die pädagogische und fachliche Betreuung von Mitarbeitenden mit Behinderung zuständig. Gemeinsam mit den verschiedenen Gruppen stellen Sie die fachgerechte Auftragsabwicklung für unsere externen Kunden sicher und übernehmen die Qualitätskontrolle. Neben den Produktionsaufgaben entwickeln Sie außerdem individuelle Begleitplanungsziele für die Mitarbeitenden, setzen diese mit passenden Methoden pädagogisch um und dokumentieren den Verlauf und die Entwicklungen. Sie sind bereit, in verschiedenen Arbeitsgruppen auszuhelfen und sich entsprechend in die jeweiligen Belange einzuarbeiten sowie auch einfache pflegerische Tätigkeiten zu übernehmen. Nach anschließender Übernahme einer Werkstatttransfergruppe betreuen die Mitarbeitenden mit Behinderung mit herausforderndem Verhalten pädagogisch und ggfs. pflegerisch.
Wir bieten:
- eine sinnerfüllte Tätigkeit in einer sozialen Einrichtung für Menschen mit Behinderungen
- modernes Arbeitsumfeld mit positiver Teamatmosphäre
- eine sichere Arbeitsstelle
- tarifliche Bezahlung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- eine aktive Personalentwicklung durch ein attraktives Inhouse-Seminarprogramm
- Gesundheitskurse
- Jobticket und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss sowie rabattierte Kaufangebote
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene im Bereich der Arbeitserziehung/-pädagogik
- Erfahrungen im Umgang und Anleitung mit Menschen mit Behinderung und Unterstützer Kommunikation erwünscht
- Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten
- wertschätzendes, freundliches und gepflegtes Auftreten
- Gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse
- Geduld sowie hohe Empathie
- Offenheit für Neues und guter Umgang in Stresssituationen
HABEN SIE INTERESSE? Bewerbungen oder Anfragen an Laura Kunzmann | Personalabteilung 07251 715272 bewerbung@lebenshilfe-bruchsal.de
Gruppenleitung Springer:in (w/m/d) mit anschließender Übernahme einer Werkstatttransfergruppe Arbeitgeber: Lebenshilfe für Menschen mit Behinderungen Bezirk Bruchsal-Bretten e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe für Menschen mit Behinderungen Bezirk Bruchsal-Bretten e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung Springer:in (w/m/d) mit anschließender Übernahme einer Werkstatttransfergruppe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe Bruchsal und deren Arbeitsweise. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderung demonstrieren. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Unterstützung geleistet hast, können deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Gruppen zu arbeiten. Betone, dass du dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst und bereit bist, auch pflegerische Aufgaben zu übernehmen, wenn es nötig ist.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Stelle und das Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Springer:in (w/m/d) mit anschließender Übernahme einer Werkstatttransfergruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung hervorhebt. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Werte mit der Mission der Lebenshilfe Bruchsal übereinstimmen.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen in der Arbeitserziehung und deine EDV-Kenntnisse. Vergiss nicht, auch deine Teamfähigkeit und Empathie zu erwähnen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe für Menschen mit Behinderungen Bezirk Bruchsal-Bretten e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Gruppenleitung
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Gruppenleitung Springer:in. Zeige im Interview, dass du die pädagogische Betreuung und die Qualitätskontrolle ernst nimmst und bereit bist, in verschiedenen Arbeitsgruppen zu arbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Behinderung gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Empathie zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone im Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit zur positiven Teamatmosphäre beigetragen hast. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen der Arbeit mit Mitarbeitenden mit herausforderndem Verhalten beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich mit schwierigen Situationen auseinanderzusetzen.
