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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und unterstütze Mitarbeitende mit Behinderung in verschiedenen Arbeitsbereichen.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Bruchsal bietet Unterstützung für Menschen mit Behinderungen in einem modernen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Bezahlung, Gesundheitskurse und Jobticket mit Zuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere in einem positiven Team und entwickle individuelle Begleitpläne.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Arbeitserziehung/-pädagogik und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur Übernahme einer Werkstatttransfergruppe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet zur Krankheitsvertretung eine Gruppenleitung Springer:in (w/m/d) mit anschließender Übernahme einer Werkstatttransfergruppe für unsere Betriebsstätte Bruchsal, Eisenbahnstr. 5, 76646 Bruchsal, in Vollzeit.
Als Gruppenleitung Springer:in sind Sie als Vertretung von abwesenden Gruppenleitungen der WfbM Bruchsal, EBS in der jeweiligen Arbeitsgruppe für die pädagogische und fachliche Betreuung von Mitarbeitenden mit Behinderung zuständig. Gemeinsam mit den verschiedenen Gruppen stellen Sie die fachgerechte Auftragsabwicklung für unsere externen Kunden sicher und übernehmen die Qualitätskontrolle. Neben den Produktionsaufgaben entwickeln Sie außerdem individuelle Begleitplanungsziele für die Mitarbeitenden, setzen diese mit passenden Methoden pädagogisch um und dokumentieren den Verlauf und die Entwicklungen. Sie sind bereit, in verschiedenen Arbeitsgruppen auszuhelfen und sich entsprechend in die jeweiligen Belange einzuarbeiten sowie auch einfache pflegerische Tätigkeiten zu übernehmen. Nach anschließender Übernahme einer Werkstatttransfergruppe betreuen Sie die Mitarbeitenden mit Behinderung mit herausforderndem Verhalten pädagogisch und ggfs. pflegerisch.
Wir bieten:
- eine sinnerfüllte Tätigkeit in einer sozialen Einrichtung für Menschen mit Behinderungen
- modernes Arbeitsumfeld mit positiver Teamatmosphäre
- eine sichere Arbeitsstelle
- tarifliche Bezahlung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- eine aktive Personalentwicklung durch ein attraktives Inhouse-Seminarprogramm
- Gesundheitskurse
- Jobticket und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss sowie rabattierte Kaufangebote
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Arbeitserziehung/-pädagogik
- Erfahrungen im Umgang und Anleitung mit Menschen mit Behinderung und Unterstützer Kommunikation erwünscht
- Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten
- wertschätzendes, freundliches und gepflegtes Auftreten
- Gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse
- Geduld sowie hohe Empathie
- Offenheit für Neues und guter Umgang in Stresssituationen
HABEN SIE INTERESSE? Bewerbungen oder Anfragen an Laura Kunzmann, Personalabteilung.
Gruppenleitung Springer:in (w/m/d) mit anschließender Übernahme einer Werkstatttransfergruppe Arbeitgeber: Lebenshilfe für Menschen mit Behinderungen Bezirk Bruchsal-Bretten e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe für Menschen mit Behinderungen Bezirk Bruchsal-Bretten e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung Springer:in (w/m/d) mit anschließender Übernahme einer Werkstatttransfergruppe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe Bruchsal und deren Arbeitsweise. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung zu teilen. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Engagement für die Arbeit in diesem Bereich.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Gruppen zu arbeiten. Betone, dass du dich schnell in neue Aufgaben einarbeiten kannst und bereit bist, auch pflegerische Tätigkeiten zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dein Engagement zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Springer:in (w/m/d) mit anschließender Übernahme einer Werkstatttransfergruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Gruppenleitung Springer:in interessierst. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deine pädagogischen Fähigkeiten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Arbeit in einer sozialen Einrichtung wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe für Menschen mit Behinderungen Bezirk Bruchsal-Bretten e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben einer Gruppenleitung Springer:in und die Herausforderungen, die mit der Betreuung von Mitarbeitenden mit Behinderung verbunden sind. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für diese Rolle unterstreichen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur individuellen Begleitplanung und zur Umsetzung von pädagogischen Methoden zu erläutern. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Strategien du anwendest, um die Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Gruppen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit hervorzuheben. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Teamatmosphäre und den Werten der Lebenshilfe Bruchsal stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Integration in das Team.
