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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Personaladministration.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Pforzheim setzt sich seit über 60 Jahren für Menschen mit Behinderung ein.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderung aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsbeginn ist am 1. Februar 2025, flexible Arbeitszeiten zwischen 25-39 Stunden pro Woche.
Verwaltung in Pforzheim (75181), Gablonzer Straße 6
Gehalt (Vollzeit)
3000€ – 4500€
Schichten
(Werktag): Tagschicht
Befristungsverhältnis
Unbefristet
Arbeitsbeginn
1. Februar 2025
Stellenumfang möglich
25/h – 39/h Woche
Dachverband
Bundesvereinigung Lebenshilfe (BVLH)
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsorientierte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrrad-Leasing
- 30 Tage Jahresurlaub, plus 2 Tage Zusatzurlaub (nur bei direkter Begleitung)
- Vergünstigungen durch unser Einkaufsportal für Mitarbeiter
- Fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufgaben bei uns:
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller erforderlichen Nacharbeiten
Mitverantwortung in der allgemeinen Personaladministration (Personalaktenführung, Vertragswesen, Schriftverkehr, Bescheinigungswesen)
Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen
Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter*innen in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis
Betreuung des Zeiterfassungssystems sowie Einrichtung und Pflege von Arbeitszeitkonten
Stellenausschreibung, Bewerbermanagement, Führen von Bewerbungsgesprächen
Erwartete Fähigkeiten:
Eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalwesen
Fundierte Kenntnisse in der Praxis der Entgeltabrechnung, inklusive der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Erfahrung im Umgang mit Personalwirtschaftssystemen
Digitale Affinität, sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte
Hohes Maß an Teamgeist, Sozialkompetenz, Diskretion und Integrität
Über die Einrichtung
Eingliederungs- und Behindertenhilfe
Betreuungsformen:
Berufsbildungsbereich (WfbM)
Besondere Wohnform (stationäres Wohnhaus)
intensiv betreutes Wohnen
Seniorenbetreuung/-tagesstätte
Tagesstätte/ (Tages-)Förderstätte
Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM)
Konzeptionelle Schwerpunkte:
- Außenwohngemeinschaft/ Wohntrainigsbereich
- Menschen mit kreativem/herausforderndem Verhalten/ Doppeldiagnosen
- Schwerstmehrfachbehinderung (pflegerischer Schwerpunkt)
- Seniorenbereich/ demenzieller Schwerpunkt
Erziehung, Kinder- und Jugendhilfe
Betreuungsformen:
Hort und Hausaufgabenbetreuung
Inklusions-/Förderkindertagesstätte
Kindertagesstätte (3-6 J.)
Krippe (0-3 J.)
Konzeptionelle Schwerpunkte:
- Montessori
Über das Unternehmen :
Seit über 60 Jahren ist die Lebenshilfe Pforzheim Enzkreis e. V. als gemeinnütziger Verein tätig. Unser Ziel ist die wirksame Lebenshilfe für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung sowie ihrer Angehörigen. Durch unsere Impulse und Angebote können Menschen mit Behinderung ihr Recht auf selbstbestimmte Teilhabe verwirklichen. Hierfür stehen wir und ermöglichen mit mehr als 450 Mitarbeiter*innen Angebote in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Kinderbetreuung und Freizeitgestaltung.
Kontakt für Rückfragen:
Unsere Homepage
Kontakt E-Mail
Kontakt Telefonnummer
+4972316095-1095
Diese Berufsqualifikationen suchen wir:
- Kaufmännische Qualifikation
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter/ Entgeltabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe für Menschen mit Behinderungen...
Kontaktperson:
Lebenshilfe für Menschen mit Behinderungen... HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/ Entgeltabrechner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Entgeltabrechnung und Personaladministration. Zeige in deinem Gespräch, dass du die relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Softwarekenntnisse beherrschst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Das Unternehmen legt großen Wert auf ein gutes Miteinander.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine digitale Affinität zu sprechen. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und anderen relevanten Programmen hervorhebst, da dies für die Position entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/ Entgeltabrechner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Lebenshilfe Pforzheim Enzkreis e. V. und deren Angebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnissen, Nachweisen über deine kaufmännische Ausbildung und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung hervorhebst. Betone auch deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe für Menschen mit Behinderungen... vorbereitest
✨Bereite dich auf die Entgeltabrechnung vor
Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung hast. Sei bereit, spezifische Fragen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten zu beantworten, da dies ein zentraler Bestandteil der Position ist.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da Erfahrung im Umgang mit Personalwirtschaftssystemen und sehr gute MS-Office Kenntnisse erwartet werden, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine digitalen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Sozialkompetenz hervor
In dieser Rolle bist du der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit, Diskretion und Integrität betreffen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Mitarbeitern kommuniziert hast.
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Pforzheim
Mache dich mit den Zielen und Angeboten der Lebenshilfe Pforzheim vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Menschen mit Behinderung zu unterstützen.
