Assistenz Fort- und Weiterbildung / Seminarmanagement (m/w/d) | ID: 640

Assistenz Fort- und Weiterbildung / Seminarmanagement (m/w/d) | ID: 640

Berlin Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere spannende Bildungsseminare und unterstütze bei der Teilnehmerbetreuung.
  • Unternehmen: Lebenshilfe Bildung gGmbH – ein Ort für Vielfalt und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte inklusive Veranstaltungen und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Büroorganisation oder Veranstaltungsmanagement.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zeitlich unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Assistenz Fort- und Weiterbildung / Seminarmanagement.

Bereichernd: Ihre Perspektiven

  • Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag der Lebenshilfe Bildung gGmbH in Anlehnung an den TV-L Berlin. Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 2.651,42 € und 3.271,18 € – hinzu kommt eine Jahressonderzahlung.
  • 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
  • Arbeitszeitkonto, betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen.
  • Zusatzleistungen wie Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket.

Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben

  • Organisatorische Aufgaben zum gelingenden Ablauf von (inklusiven) Bildungsveranstaltungen.
  • Seminar- und Teilnehmenden-Management inkl. Rechnungslegung.
  • Ansprechpartner:in für organisatorische Fragen und Anliegen der Teilnehmer:innen und Dozent:innen.
  • Veranstaltungsmanagement inkl. Versorgung der Fortbildungsteilnehmer:innen.
  • Material- und Verpflegungseinkauf.
  • Assistenzleistungen innerhalb inklusiver Bildungsveranstaltungen.

Persönlich: Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem der Bereiche: Büroorganisation, Veranstaltungsmanagement, Bildung oder Soziales.
  • Sehr gute Organisationsfähigkeit, zeitliche Flexibilität, Freude am dienstleistungsorientierten Umgang mit Kund:innen.
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute, freundliche Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.
  • Physische Eignung für die oben beschriebenen Aufgaben, auch an verschiedenen Arbeitsorten.
  • Erfahrung im Umgang mit moderner Bürosoftware, z.B. MS Office, mit dem Internet sowie verschiedener Veranstaltungstechnik.

Wir freuen uns auf Sie! Sie möchten sich in einem vielfältigen Tätigkeitsbereich einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Bewerberin/ein geeigneter Bewerber gefunden wurde. Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Assistenz Fort- und Weiterbildung / Seminarmanagement (m/w/d) | ID: 640 Arbeitgeber: Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung e.V.

Die Lebenshilfe Bildung gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer ausgeprägten Teamkultur und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Gestaltung von Bildungsangeboten beizutragen.

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Kontaktdaten:

Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung e.V. Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz Fort- und Weiterbildung / Seminarmanagement (m/w/d) | ID: 640 mit Bravour zu bestehen

Organisationsfähigkeit
Zeitliche Flexibilität
Dienstleistungsorientierung
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit