Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Unterstützung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum.
- Unternehmen: Lebenshilfe BAB gGmbH, Teil der Lebenshilfe Berlin mit einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und fördere ihre Inklusion in die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Psychologie und Erfahrung im Autismus-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Die Lebenshilfe BAB gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Lebenshilfe Berlin. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Beeinträchtigungen in ihrer Entwicklung, fördern ihre individuellen Fähigkeiten und unterstützen ihre Inklusion und Teilhabe am Leben in der Gesellschaft. Darüber hinaus beraten wir Eltern/Sorgeberechtigte. Alle unsere Angebote finden Sie unter: lebenshilfe-bab.de.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die ambulante autismusspezifische Einzelförderung für Kinder und Jugendliche sowie für die qualifizierte autismusspezifische Assistenz für junge Erwachsene pädagogische Mitarbeiter:innen.
Bereichernd: Ihre Perspektiven
- eigenverantwortliche Arbeit in einem wertschätzenden und diversitätsorientierten Arbeitsklima
- eine systemische Grundhaltung, flache Hierarchien und Möglichkeiten zur Mitgestaltung
- flexible Arbeitszeiten
- standortunabhängige Arbeit mit der Möglichkeit, fünf Treffpunkte in Berlin zu nutzen
- regelmäßig Supervision, Praxisberatung und fachlicher Austausch, u.a. mit Kolleg:innen in einer Fachgruppe Autismus, Mentoring in der Einarbeitung
- interne und externe Fortbildungen
- eine unbefristete Festanstellung
- attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an TV-L SuE (S11b) mit Stadtstaatenzulage, Jahressonderzahlung; systematische Gehaltsentwicklung
- 30 Tage Urlaub, zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
- betriebliche Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket bei einem Arbeitsvertrag mit einer Dauer von mind. 12 Monaten oder zum Deutschlandticket Job
Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben
- aufsuchende individuelle, autismusspezifische Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen und/oder individuelle Assistenz für junge Erwachsene im Autismus-Spektrum, schwerpunktmäßig am Nachmittag, entsprechend den für die jeweilige Hilfe vereinbarten Zielen
- konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern/Sorgeberechtigten/gesetzlichen Betreuer:innen
- Erstellen von Ziel- und Handlungsplänen/Hilfeplanungen und Berichten zum Hilfeverlauf sowie Zusammenarbeit mit den Kostenträgern
- Teilnahme an qualitätssichernden Formaten wie Praxisberatung, Supervision, Unterweisungen, Fortbildungen, Teamsitzungen, Mitarbeiter:innenversammlungen
Persönlich: Ihr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen im Autismus-Spektrum
- Kenntnisse über Methoden der autismusspezifischen Förderung
- Bereitschaft, mit verschiedenen Klient:innensystemen und ggf. auch mit Klient:innen mit anderen Beeinträchtigungen zu arbeiten
- Bereitschaft, sich auf die jeweilige Lebenswelt der Familie einzulassen
- professionelles Handeln geprägt von einer systemischen Sichtweise
- soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie eine den Menschen zugewandte positive Ausstrahlung und Grundhaltung
- Teamfähigkeit und Bereitschaft, in Hilfen im Team zu arbeiten
- eigenverantwortliche Arbeitsweise mit sehr guter Fähigkeit zur Selbstorganisation
- Bereitschaft, Neues zu lernen, Flexibilität und Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen
Sie haben noch Fragen? Falls Sie noch Fragen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Bewerberin/ein geeigneter Bewerber gefunden wurde. Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Rehabilitationspädagogen / Psychologen (m/w/d) | ID: 479 Arbeitgeber: Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung e.V.
Die Lebenshilfe Kreisvereinigung Mettmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und familiäre Arbeitsumgebung auszeichnet. Mit über 250 Mitarbeitenden verschiedener Nationalitäten fördern wir Vielfalt und bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen. Hier hast du die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit Behinderung einsetzt und dabei auf Respekt, Toleranz und Offenheit baut.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Rehabilitationspädagogen / Psychologen (m/w/d) | ID: 479 erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Rehabilitationspädagogen / Psychologen (m/w/d) | ID: 479 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
