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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit Behinderungen in der Schule und fördere ihre Integration.
- Arbeitgeber: Die Lebenshilfe Krefeld setzt sich für Menschen mit geistiger Behinderung und ihre Familien ein.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Verlängerung des Vertrags nach 2 Jahren.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen/pflegerischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung im Umgang mit Behinderungen ist von Vorteil, empathischer Arbeitsstil gewünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Lebenshilfe Krefeld ist ein Eltern-, Fach- und Trägerverband für Menschen mit geistiger Behinderung und ihren Familien mit knapp 500 Mitgliedern. Als anerkannter Träger der Eingliederungshilfe mit rund 600 Mitarbeitenden betreiben wir zahlreiche Einrichtungen und Dienste in der Stadt Krefeld. Neben stationären und ambulanten Wohnangeboten, ambulanten Diensten und zwei Kindertagesstätten runden ein ambulanter Pflegedienst und das Büro für Leichte Sprache – Niederrhein die Angebotspalette ab. Grundlage und Orientierung für unser Handeln ist unser Leitbild .Der Fachbereich der Flexiblen Familienhilfen bietet ambulante Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen des Lebens, in der Familie, in der Schule und in der Kindertagesstätte sowie in der Freizeit an.Alle angebotenen Leistungen dienen der Unterstützung und der Begleitung von Kindern, Jugendlichen, jungen und älteren Menschen mit einer geistigen oder mehrfachen Behinderung sowie ihren Familien. Mit unseren Angeboten möchten wir die Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Leben in der Gesellschaft unterstützen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Schulintegration im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung.Der Einsatz erfolgt in Teilzeit, Montags bis Freitags mit familienfreundlichen Arbeitszeiten. Zunächst ist der Einsatz befristet für 2 Jahre, eine Verlängerung im Anschluss ist aber möglich.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung (3jährig)/Studium im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z.B. Krankenpfleger, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Erfahrung im Umgang mit Behinderungen / Verhaltensauffälligkeiten von Vorteil
- Ein empathischer und konsequenter Arbeitsstil
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Schulintegration Arbeitgeber: Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Krefeld e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Krefeld e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Schulintegration
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe Krefeld und ihre Angebote. Verstehe, wie sie die Teilhabe von Menschen mit Behinderung unterstützen und welche spezifischen Dienstleistungen sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderungen oder Verhaltensauffälligkeiten verdeutlichen. Konkrete Situationen, in denen du Empathie und Konsequenz gezeigt hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Lebenshilfe Krefeld zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinem Arbeitsstil und deiner Philosophie in der pädagogischen Arbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du Empathie und Konsequenz in deiner täglichen Arbeit umsetzt und wie dies zur Schulintegration beiträgt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Schulintegration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Lebenshilfe Krefeld: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Lebenshilfe Krefeld. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die spezifischen Dienstleistungen zu erfahren, die sie anbieten.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, Nachweisen über deine Ausbildung und gegebenenfalls Referenzen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle und deine Erfahrungen im pädagogischen oder pflegerischen Bereich hervorheben. Betone deine Empathie und deinen konsequenten Arbeitsstil, da diese Eigenschaften für die Schulintegration wichtig sind.
Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vorher, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Krefeld e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Lebenshilfe Krefeld
Informiere dich gründlich über die Lebenshilfe Krefeld und ihre Leitbilder. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Teilhabe von Menschen mit Behinderung zu fördern.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da ein empathischer Arbeitsstil gefordert ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Empathie unter Beweis stellen. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse von Kindern und Familien eingehst und welche Strategien du anwendest, um eine positive Beziehung aufzubauen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die pädagogischen Fachkräfte in der Schulintegration und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
