Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Nachtwache für besondere Wohnform mit Schw[...]
Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Nachtwache für besondere Wohnform mit Schw[...]

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Nachtwache für besondere Wohnform mit Schw[...]

Krefeld Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze Menschen mit Autismus während der Nacht.
  • Arbeitgeber: Die Lebenshilfe Krefeld setzt sich für Menschen mit geistiger Behinderung ein.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und erlebe eine wertschätzende Kultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pädagogik oder Pflege, idealerweise Erfahrung mit Autismus.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 27,2 Wochenstunden in einem besonderen Wohnhaus.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Overview

Die Lebenshilfe Krefeld ist ein Eltern-, Fach- und Trägerverband für Menschen mit geistiger Behinderung und ihren Familien mit knapp 500 Mitgliedern. Als anerkannter Träger der Eingliederungshilfe mit rund 630 Mitarbeitenden betreiben wir zahlreiche Einrichtungen und Dienste in der Stadt Krefeld. Neben stationären und ambulanten Wohnangeboten, ambulanten Diensten und zwei Kindertagesstätten runden ein ambulanter Pflegedienst und das Büro für Leichte Sprache – Niederrhein die Angebotspalette ab. Grundlage und Orientierung für unser Handeln ist unser Leitbild.

Position

Für unser Wohnhaus Alte Landstraße suchen wir ab sofort eine pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Nachtwache in Teilzeit (27,2 WSt.). Das Wohnhaus Alte Landstraße ist eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe mit insgesamt 22 Plätzen für erwachsene Menschen mit der Diagnose Autismus, die in drei Wohnhäusern leben.

Qualifikationen

  • abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Ausbildung (z.B. HEP, Alten-/ Krankenpflege oder ein entsprechendes Studium)
  • idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung
  • Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe Krefeld: Teilhabe, Selbstbestimmung und Wertschätzung
  • ein hohes Maß an Empathie und Sensibilität gegenüber den Betreuten

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Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Nachtwache für besondere Wohnform mit Schw[...] Arbeitgeber: Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Krefeld e.V.

Die Lebenshilfe Krefeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und empathische Arbeitskultur auszeichnet. Mit vielfältigen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende in der Eingliederungshilfe bietet das Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance, aktiv zur Teilhabe und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderungen beizutragen. Die Lage in Krefeld ermöglicht zudem eine gute Work-Life-Balance und ein angenehmes Lebensumfeld.
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Kontaktperson:

Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Krefeld e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Nachtwache für besondere Wohnform mit Schw[...]

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Lebenshilfe Krefeld und ihre Leitlinien. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte der Organisation verstehst und schätzt, insbesondere die Themen Teilhabe und Selbstbestimmung.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Autismus zeigen. Dies kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitsweise und das Team der Lebenshilfe Krefeld zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Organisation zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dein Engagement zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) als Nachtwache für besondere Wohnform mit Schw[...]

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Verständnis für Autismus-Spektrum-Störungen
Teamarbeit
Flexibilität
Organisationstalent
Konfliktlösungskompetenz
Beobachtungsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Fähigkeit zur Selbstreflexion
Kenntnisse in der Eingliederungshilfe
Vertrautheit mit den Leitlinien der Lebenshilfe
Pflegekenntnisse
Pädagogische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als pädagogische oder pflegerische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für die Lebenshilfe Krefeld interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen, insbesondere in der Begleitung von Menschen mit Autismus. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Empathie unter Beweis stellen.

Verweise auf deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung oder dein Studium klar darstellst. Füge alle relevanten Zertifikate und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Krefeld e.V. vorbereitest

Verstehe die Mission der Lebenshilfe Krefeld

Informiere dich gründlich über die Werte und das Leitbild der Lebenshilfe Krefeld. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien von Teilhabe, Selbstbestimmung und Wertschätzung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, in denen du Menschen mit Autismus oder ähnlichen Herausforderungen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige Empathie und Sensibilität

Da die Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen viel Empathie erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Sensibilität und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Betreuten betonen. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Praxis umsetzt.

Stelle Fragen zur Einrichtung

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die spezifischen Herausforderungen und Erwartungen der Nachtwache zu erfahren.

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