Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und organisatorische Entwicklung der Werkstätten und fördere die Zusammenarbeit.
- Unternehmen: Engagierte Organisation im Bereich Teilhabe und Rehabilitation mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem sinnstiftenden Arbeitsfeld und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Hochschul-, Meister- oder Technikerabschluss sowie Führungserfahrung in sozialen Einrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit der Geschäftsführung/Werkstattleitung übernehmen Sie als operative Werkstattleitung die Verantwortung für die strategische, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Werkstätten.
- Gleichzeitig tragen Sie als Abteilungsleitung Hauptwerkstatt die unmittelbare Führungs- und Steuerungsverantwortung für diesen zentralen Bereich.
- Sie sorgen sowohl in der übergeordneten Verantwortung für die Werkstätten als auch in der Hauptwerkstatt für verlässliche Strukturen, klare Abläufe und eine gute bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Sie führen und entwickeln Ihre Fach- und Führungskräfte weiter und stärken eine Kultur von Klarheit, Verbindlichkeit, Verantwortung und Kooperation.
- Sie treiben Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Personalentwicklung und die Weiterentwicklung des Leistungsangebots aktiv voran und vertreten die Werkstätten nach innen und außen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Hochschul-, Meister- oder Technikerabschluss und bringen idealerweise Erfahrung im Umfeld von Werkstätten für Menschen mit Behinderung, der Eingliederungshilfe oder der Sozialwirtschaft mit.
- Sie haben bereits in verantwortlicher Führungsfunktion gearbeitet und bringen Erfahrung in der Steuerung von Organisationen, Bereichen oder größeren Teams mit.
- Sie verstehen es, wirtschaftliche Anforderungen, fachliche Qualität und den Auftrag beruflicher Teilhabe miteinander zu verbinden und daraus tragfähige Entscheidungen abzuleiten.
- Sie führen Fach- und Führungskräfte klar, verbindlich und wertschätzend und schaffen Verlässlichkeit auch in Veränderungsprozessen.
- Sie identifizieren sich mit den Werten der Lebenshilfe, kommunizieren achtsam und überzeugend und haben Freude daran, mit Menschen in Kontakt zu sein.
Unser Angebot
- Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem sinnstiftenden Arbeitsfeld an der Schnittstelle von Teilhabe, Rehabilitation, beruflicher Bildung und Produktion.
- Sie arbeiten vertrauensvoll und eng mit der Geschäftsführung zusammen und erhalten dabei großen Gestaltungsspielraum.
- Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung einer etablierten Organisation mit und gestalten zentrale Zukunftsthemen mit nachhaltiger Wirkung.
- Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch passende Fort- und Weiterbildungsangebote.
- Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung nach TVöD, eine betriebliche Altersvorsorge, eine Beihilfeversicherung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
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Operative Werkstattleitung/ Abteilungsleitung Hauptwerkstatt (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung – Landesverband Bayern e.V.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in der dezentralen Bildungsbegleitung, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung fördert, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer strukturierten Einarbeitung sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was durch unsere geregelten Arbeitszeiten und zusätzlichen Benefits wie das Deutschlandticket und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge unterstrichen wird.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung – Landesverband Bayern e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operative Werkstattleitung/ Abteilungsleitung Hauptwerkstatt (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung – Landesverband Bayern e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operative Werkstattleitung/ Abteilungsleitung Hauptwerkstatt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung – Landesverband Bayern e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung – Landesverband Bayern e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
