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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen im Frühdienst und sorge für einen guten Start in den Tag.
- Arbeitgeber: Neues Wohngemeinschaftshaus mit freundlicher Atmosphäre in Neustadt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für Wohnassistenzen im Stadtgebiet Neustadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Pflegehelfer:in (m/w/d) Frühdienst befristet (mit guter Option auf Weiterbeschäftigung) und mit 10 Wochenstunden zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet
Lust auf etwas Neues? Werden Sie Teil des Teams eines neu eröffneten Wohngemeinschaftshauses auf der Bautzner Straße. In den WGs, die aus 1 bis 3 Personen bestehen, herrscht eine individuelle und persönliche Atmosphäre mit viel Raum für kundenorientiertes Arbeiten. Sie assistieren den Kunden/Kundinnen, führen die Morgenpflege durch und sorgen damit für einen guten Start in den Tag. Die Arbeitszeit ist Montag bis Freitag von 6:00 Uhr bis 8:00 Uhr. Durch die Übernahme von hauswirtschaftlichen Aufgaben/Reinigung kann die Arbeitszeit erhöht werden.
Das zeichnet Sie aus
- Sie sind Frühaufsteher:in und gehen freundlich und unterstützend auf Menschen zu.
- Idealerweise sind Sie Altenpflegehelfer:in, Krankenpflegehelfer:in bzw. Pflegehelfer:in oder Betreuungskraft nach §43b SGB XI und haben Erfahrungen im Bereich der Pflege und Betreuung von Menschen mit Behinderung.
- Sie meistern Grundpflege, Hauswirtschaft und Assistenz mit Verstand und Herz.
- Sie können davon ausgehen, dass Ihr polizeiliches Führungszeugnis ohne relevante Einträge ist und beantragen bei Anstellung ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis.
Wir bieten Ihnen
- ein gutes Arbeitsklima in einer freundlichen und kollegialen Atmosphäre.
- je nach Qualifikation eine Vergütung in der Entgeltgruppe G4 Poder G3 P lt. Entgelttabelle der LH Dresden (zzgl. Zuschläge für Wochenend-/Feiertags-/Nachtarbeit) und Arbeitsvertragsbedingungen in Anlehnung an den TVöD.
- Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung ist möglich und kann zur Einstufung in eine höhere Entwicklungsstufe führen.
- 30 Tage Urlaub zzgl. Zusatzurlaub für Schichtarbeit und eine betriebliche Altersvorsorge.
- eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt zusätzlich zum Gehalt.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, an Frau Kairat, Lebenshilfe Dresden e.V., Bewerbermanagement, Josephinenstraße 31, 01069 Dresden. Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Ulbrich, Leitung Wohnen im Stadtgebiet Neustadt.
Pflegehelfer:in (m/w/d) Frühdienst Wohnassistenz Neustadt Arbeitgeber: Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Ortsverband Dresden e. V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Ortsverband Dresden e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehelfer:in (m/w/d) Frühdienst Wohnassistenz Neustadt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer:in interessierst, zögere nicht, direkt bei der Lebenshilfe Dresden e.V. anzurufen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebenshilfe Dresden e.V. und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen aktuell sind und du keine Fristen verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer:in (m/w/d) Frühdienst Wohnassistenz Neustadt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Pflege oder Betreuung hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Stelle vorbereiten.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Ortsverband Dresden e. V. vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Philosophie. Wenn du weißt, wie das Team arbeitet und welche Werte wichtig sind, kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der Pflege vor. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Zeige deine Menschlichkeit
In der Pflege geht es nicht nur um Technik, sondern auch um Empathie. Sei offen und freundlich im Gespräch. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich an den Menschen interessiert bist, die du betreuen wirst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren. Zum Beispiel: 'Wie wird die Einarbeitung für neue Mitarbeiter gestaltet?'