Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bereichsleitung bei spannenden Projekten und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Sozialer Träger mit einem innovativen Ansatz und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, digitale Arbeitsprozesse und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit viel Gestaltungsspielraum und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte einen neuen Aufgabenbereich aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und gute Microsoft 365 Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25000 - 30000 € pro Jahr.
Du hältst die Fäden zusammen. Wir schaffen gemeinsam Neues.
Organisation liegt dir im Blut, du arbeitest strukturiert und verlierst auch bei vielen Themen nicht den Überblick? Du recherchierst gerne, denkst mit, arbeitest dich in neue Fragestellungen ein und möchtest nicht einfach nur "abarbeiten", sondern einen neuen Aufgabenbereich aktiv mit aufbauen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Für unseren Bereich Ü18 suchen wir zum 01.08.2026 eine Fachassistenz der Bereichsleitung Ü18 (m/w/d) mit 20 Stunden pro Woche.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden:
- Viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Ü18
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem sozialen Träger
- Wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe
- Digitale Arbeitsprozesse und moderne Büroausstattung
- Digitale Zeiterfassung
- Vergütung nach Haustarif der Lebenshilfe Hannover
- Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Hansefit und BusinessBike (nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit)
- Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben:
Du unterstützt die Bereichsleitung in organisatorischen, fachlichen und projektbezogenen Themen und sorgst dafür, dass aus Ideen konkrete Ergebnisse werden. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:
- Recherche zu fachlichen und organisatorischen Fragestellungen
- Erstellung von Berichten, Auswertungen, Analysen und Statistiken
- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten
- Vor- und Nachbereitung verschiedener Termine und Besprechungen
- Teilnahme an Dienst-, Team-, Fall- und Projektbesprechungen nach Bedarf
- Durchführung einrichtungsinterner Dokumentationsaufgaben
- Regelmäßiger fachlicher Austausch mit der Bereichsleitung Ü18
- Unterstützung beim Aufbau neuer Prozesse und Strukturen
Kurz gesagt: Du bist die organisatorische und fachliche Unterstützung der Bereichsleitung und gestaltest einen neuen Aufgabenbereich von Anfang an mit.
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und Zusammenhänge zu verstehen
- Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Diskretion und einen sensiblen Umgang mit vertraulichen Informationen
- Empathie im Umgang mit Menschen – auch in emotional belastenden Situationen
- Die Fähigkeit, professionell zu begleiten und gleichzeitig eine gesunde Abgrenzung zu wahren
- Gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Outlook, Teams, Word und Excel; PowerPoint ist von Vorteil
Fachassistenz der Bereichsleitung Ü18 (m/w/d) - Standort Hannover Du hältst die Fäden zusammen. Wir Arbeitgeber: Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung
Die Lebenshilfe Hamm e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Teilzeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersversorgung. In unserer Werkstatt bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Förderung und Entwicklung von Menschen mit Behinderung beizutragen, was die Arbeit besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachassistenz der Bereichsleitung Ü18 (m/w/d) - Standort Hannover Du hältst die Fäden zusammen. Wir erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachassistenz der Bereichsleitung Ü18 (m/w/d) - Standort Hannover Du hältst die Fäden zusammen. Wir mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
