Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Gruppenalltag und fördere die individuelle Entwicklung der Kinder.
- Unternehmen: Ein herzlicher Kontaktkindergarten mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und interne Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit wertschätzender Teamkultur und guter Anbindung an den Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und lebe Inklusion aktiv.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Gemeinsam wachsen. Kinder stärken. Inklusion leben. Du möchtest Kinder nicht einfach nur betreuen, sondern ihre Entwicklung aktiv begleiten und Inklusion im Alltag wirklich leben? Du arbeitest mit Herz, pädagogischem Blick und Freude daran, Kinder individuell zu fördern? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
In unserem Kontaktkindergarten Weberhaus begleiten wir rund 30 Kinder in einer heilpädagogischen, inklusiven und Fördergruppe – mit viel Herz, Teamgeist und echter Wertschätzung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Gruppenleitung Integrationsgruppe Regelkinder (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche – unbefristet.
Warum du dich bei uns wohlfühlen wirst:
- Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
- Offene Atmosphäre, in der Anderssein selbstverständlich ist
- Enger Austausch mit pädagogischer Leitung und Geschäftsführung
- Regelmäßige Fachbereichstreffen und Teamzeiten
- Sicherer Arbeitsplatz mit Sinn
- Digitale Zeiterfassung und flexible Arbeitsgestaltung
- Interne Fort- und Weiterbildungen
- Vergütung nach Tarif der Lebenshilfe Hannover
- 6 Wochen Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
- Deutschlandticket-Zuschuss, Businessbike und Hansefit
- Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Hannover
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Deine Rolle: begleiten, stärken, da sein
Du gestaltest den Gruppenalltag aktiv mit und schaffst einen Ort, an dem sich alle Kinder gesehen und angenommen fühlen.
- Leitung und Organisation einer Integrationsgruppe
- Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung aller Kinder
- Gestaltung des Wochen- und Tagesablaufs
- Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne
- Alltagsintegrierte Sprachbildung und Sprachförderung
- Zusammenarbeit mit Eltern und externen Fachstellen
- Pädagogischer Austausch im Team
- Teilnahme an Dienst-, Gruppen- und Planungsgesprächen
- Unterstützung der Kinder in ihrer emotionalen, sozialen und persönlichen Entwicklung
- Pflegerische Betreuung im pädagogischen Alltag
- Übernahme von Vertretungsaufgaben innerhalb der Einrichtung
Kurz gesagt: Du schaffst einen Kindergartenalltag, in dem Kinder wachsen, lernen und einfach sie selbst sein dürfen.
Das bringst Du mit:
- Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Kindheitspädagog*in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an inklusiver pädagogischer Arbeit
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Inklusion und heilpädagogischer Förderung
- Sensibler Umgang mit unterschiedlichen Entwicklungsbedarfen
- Interesse an Themen wie Autismus-Spektrum und individuelle Förderung
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamgeist und pädagogisches Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Kenntnisse in MS Office
- Führerschein Klasse B wünschenswert
- Erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge
Gruppenleitung Integrationsgruppe Regelkinder (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung
Als Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung bieten wir dir die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und inklusiven Umfeld zu arbeiten, in dem Teamgeist und individuelle Förderung großgeschrieben werden. Unsere offene Atmosphäre fördert den Austausch und die persönliche Weiterentwicklung, während du mit einem engagierten Team zusammenarbeitest, um Kindern eine sichere und unterstützende Umgebung zu bieten. Mit attraktiven Benefits wie flexibler Arbeitsgestaltung, internen Fortbildungen und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, ist unser Kontaktkindergarten Weberhaus ein idealer Ort für deine berufliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung Integrationsgruppe Regelkinder (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Integrationsgruppe Regelkinder (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
