Leitung Wohnstätte (m/w/d) – Standort Gut Lohne (Isernhagen)

Leitung Wohnstätte (m/w/d) – Standort Gut Lohne (Isernhagen)

Isernhagen Vollzeit 3937 - 4554 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und gestalte die Zukunft unserer Wohnstätte mit einem engagierten Team.
  • Unternehmen: Lebenshilfe Hannover – für ein selbstbestimmtes Leben von Menschen mit Behinderungen.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, gutes Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung mit gesellschaftlicher Relevanz und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte Qualifikation in Sozialarbeit, Pflege oder Erziehung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3937 - 4554 € pro Monat.

Führen. Gestalten. Verantwortung übernehmen

Manche Leitungsstellen übernehmen Bestehendes - diese bietet Ihnen die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten. Für unsere Wohnstätte Gut Lohne suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit fachlicher Kompetenz, Empathie und klarer Haltung Verantwortung übernimmt – für Menschen mit Behinderung ebenso wie für ein Team, das Orientierung, Stabilität und Entwicklung benötigt. Wenn Sie Veränderungen nicht scheuen, sondern aktiv gestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Das erwartet Sie

  • Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Zukunft einer traditionsreichen Einrichtung aktiv mitzugestalten.
  • Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (38,50 Stunden/Woche)
  • Vergütung nach Haustarif der Lebenshilfe Hannover
  • Monatsgehalt von ca. 3.937 € bis 4.554 € brutto
  • Zusätzlich 300 € Wohnstättenzulage monatlich
  • Schichtzulagen entsprechend der Arbeitszeit
  • Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Digitale Zeiterfassung – auch für Leitungskräfte
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Hansefit und BusinessBike (nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit)
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fachlichen Austausch innerhalb unseres Leitungsteams
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit gesellschaftlicher Relevanz

Wer wir sind

Die Lebenshilfe Hannover begleitet Menschen mit Behinderungen in allen Lebensphasen und setzt sich für ein selbstbestimmtes Leben sowie echte gesellschaftliche Teilhabe ein. Unsere Wohnstätten sind weit mehr als Wohnorte. Sie sind Lebensmittelpunkte. Deshalb suchen wir Führungskräfte, die wirtschaftliches Denken mit Menschlichkeit verbinden und gemeinsam mit ihren Teams eine Umgebung schaffen, in der sich Bewohnerinnen und Bewohner ebenso wie Mitarbeitende entwickeln können.

Ihre Aufgaben

  • Als Leitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Wohnstätte und entwickeln den Standort gemeinsam mit Ihrem Team weiter.
  • Organisation und Gesamtsteuerung der Wohnstätte Gut Lohne
  • Fachliche, personelle und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung
  • Verantwortung für Personalführung und Teamentwicklung
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Assistenz und Pflege auf Grundlage der ICF sowie der UN-Behindertenrechtskonvention
  • Verantwortung für die Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung und Maßnahmenplanung
  • Sicherstellung der pflegerischen Qualität sowie der hauswirtschaftlichen Versorgung
  • Steuerung der Belegung und Mitwirkung bei der Akquise neuer Leistungsberechtigter
  • Organisation und Begleitung der aktuellen Bedarfsermittlungs- und Teilhabeplanverfahren
  • Entwicklung und Weiterentwicklung fachlicher Standards sowie qualitätsgesicherter Prozesse
  • Aktive Weiterentwicklung der Einrichtung hin zu einer sozialraumorientierten und inklusiven Wohnstätte
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen, Behörden, Kostenträgern und Kooperationspartnern
  • Führung und Koordination der Mitarbeitenden der hausinternen Tagesstruktur sowie einer Außengruppe der Tagesförderstätte

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:
  • Heilerziehungspfleger*in mit staatl. Anerkennung
  • Erzieher*in mit staatl. Anerkennung
  • Pflegefachkraft
  • Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Heilpädagog*in mit staatl. Anerkennung
  • Fachwirt*in im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation

Darüber hinaus wünschen wir uns

  • Umfassende Fachkenntnisse in der Eingliederungshilfe
  • Idealerweise erste Leitungserfahrung
  • Eine Weiterbildung für Leitungsaufgaben ist willkommen, aber keine Voraussetzung
  • Freude daran, Teams zu entwickeln und Veränderungsprozesse zu begleiten
  • Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken
  • Kommunikationsstärke sowie diplomatisches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Angehörigen, Behörden und Kostenträgern
  • Krisensicherheit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten
  • Identifikation mit den Werten und dem sozialen Auftrag der Lebenshilfe Hannover
  • Kenntnisse in Bevia und LOGA sind von Vorteil, können aber selbstverständlich auch bei uns erworben werden.

Leitung Wohnstätte (m/w/d) – Standort Gut Lohne (Isernhagen) Arbeitgeber: Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung

Die Lebenshilfe Hamm e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Teilzeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer betrieblichen Altersversorgung. In unserer Werkstatt bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Förderung und Entwicklung von Menschen mit Behinderung beizutragen, was die Arbeit besonders erfüllend macht.

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Kontaktdaten:

Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Wohnstätte (m/w/d) – Standort Gut Lohne (Isernhagen) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Wohnstätte (m/w/d) – Standort Gut Lohne (Isernhagen) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Empathie
Organisationsgeschick
Wirtschaftliches Denken
Kommunikationsstärke
Krisensicherheit
Teamentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.