Heilerziehungspfleger (m/w/d)
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Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Senden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support and accompany people with disabilities in their daily lives.
  • Arbeitgeber: Join a team dedicated to empowering residents in a safe and supportive environment.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy Christmas and vacation bonuses, free meals, and 36 vacation days.
  • Warum dieser Job: Make a real impact while working in a family-friendly atmosphere with ongoing training opportunities.
  • Gewünschte Qualifikationen: Completed training as a caregiver or Heilerziehungspfleger:in; experience is a plus.
  • Andere Informationen: Flexible full-time or part-time positions available.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Beschreibung

Wir suchen einen Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, um Menschen mit Behinderungen zu unterstützen und zu begleiten.

Unser Ziel ist es, unseren Bewohner:innen ein selbstbestimmtes Leben in einem sicheren und unterstützenden Umfeld zu ermöglichen.

Aufgaben

  • Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen im Alltag
  • Planung und Durchführung von individuellen Fördermaßnahmen
  • Dokumentation des Entwicklungsstandes und der Fortschritte der Bewohner:innen
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, Therapeuten und anderen Fachkräften
  • Mitgestaltung von Freizeit- und Gruppenangeboten

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Heilerziehungspfleger:in
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ist von Vorteil
  • Empathie, Geduld und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz

Leistungen

  • Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
  • Für Vollzeit entspricht dies 38,5 Stunden pro Woche
  • 36 Urlaubstage in Vollzeit
  • Zwei zusätzliche Regenerationstage
  • Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
  • Kostenfreies Essen und Getränke
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir bieten eine familienfreundliche Arbeitsumgebung und eine wertschätzende Teamatmosphäre.

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe für Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung Senden und Umgebung e.V.

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung und eine wertschätzende Teamatmosphäre auszeichnet. Wir bieten nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen, sondern auch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen zu leisten und in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Lebenshilfe für Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung Senden und Umgebung e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Empathie und Geduld in Gesprächen. Wenn du dich auf die Bedürfnisse der Menschen mit Behinderungen konzentrierst und zeigst, dass du ihre Herausforderungen verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Fördermaßnahmen, die in der Einrichtung angeboten werden. Wenn du während des Gesprächs konkrete Ideen oder Ansätze zur individuellen Förderung einbringst, zeigst du dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit können helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamatmosphäre und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf eine positive Arbeitsumgebung legst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Empathie
soziale Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Geduld
Organisationstalent
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
Dokumentationsfähigkeiten
Planungsfähigkeiten
Flexibilität
Konfliktlösungskompetenz
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Motivationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Philosophie, Angebote und das Team, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen hervor. Zeige auf, wie deine Empathie und soziale Kompetenz dir helfen, die Bewohner:innen zu unterstützen.

Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum du gerne in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchtest und welche Ideen du zur Mitgestaltung von Freizeit- und Gruppenangeboten hast.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe für Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung Senden und Umgebung e.V. vorbereitest

Zeige deine Empathie

In der Rolle als Heilerziehungspfleger ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur Einfühlung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen unter Beweis gestellt hast.

Kenntnisse über Fördermaßnahmen

Informiere dich über verschiedene individuelle Fördermaßnahmen, die du in deiner Arbeit anwenden könntest. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.

Teamarbeit betonen

Die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Therapeuten und anderen Fachkräften ist wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu teilen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer positiven Entwicklung interessiert bist.

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