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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team in Recruiting und Entgeltabrechnung für eine inklusive Zukunft.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Fürth e.V. – ein gemeinnütziger Verein mit Herz und Engagement.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein tolles Team und spannende Projekte!
- Warum dieser Job: Gestalte Inklusion aktiv mit und entwickle dich in einem wertschätzenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Lebenshilfe Fürth e.V. wurde im Jahr 1961 als gemeinnütziger Verein von betroffenen Eltern gegründet. Sie ist Träger einer Vielzahl von (vor-)schulischen, ambulanten, teil- und vollstationären Einrichtungen der Behindertenhilfe in Stadt und Landkreis Fürth. Als mittelständisches Unternehmen beschäftigt die Lebenshilfe Fürth über 600 Mitarbeitende und 300 Ehrenamtliche. Gemeinsam für Inklusion – mit Herz, Kompetenz, Zusammenhalt und beruflicher Weiterentwicklung.
Werden Sie Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) mit den Schwerpunkten Recruiting und Entgeltabrechnung in Teilzeit mit 30 Std./Woche ab sofort, unbefristet in der Lebenshilfe Fürth e.V., Geschäftsstelle.
Aufgaben:
- Zentrale Koordination von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit externen Bildungsträgern und der Agentur für Arbeit
- Pflege und Koordination der Einstellungsprozesse
- Weiterentwicklung und Betreuung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
- Vorbereitung und Durchführung der kompletten Entgeltabrechnung und des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Pflege der entgeltrelevanten Daten im Dienstplanprogramm und der Digitalen Zeiterfassung
- Mitarbeit bei digitalen Prozessen in der Lohnabrechnung
- Unterstützung bei der Personalplanung und Budgetierung
- Erstellen von Arbeitsverträgen und kompetente Beratung für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalrelevanter Fortbildung/Zusatzausbildung
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
- Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD/VKA/TV-L)
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und einem Entgeltabrechnungsprogramm
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem tollen Team und Freude an Projekten
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für Eigeninitiative, Engagement und Ihre Ideen
- Bezahlung nach Haustarif analog TV-L
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Attraktive Mitarbeiter*innen-Angebote (Dienstrad-Leasing, Job-Ticket, Teilnahme an Vorteilsprogrammen)
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) mit den Schwerpunkten Recruiting und Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Lebenshilfe Fürth e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Fürth e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) mit den Schwerpunkten Recruiting und Entgeltabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Lebenshilfe Fürth e.V. und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Recruiting und der Entgeltabrechnung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Inklusion und Teamarbeit! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch zur Unternehmenskultur passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) mit den Schwerpunkten Recruiting und Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Fürth e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Fürth e.V.
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lebenshilfe Fürth e.V. verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die verschiedenen Einrichtungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Recruiting und der Entgeltabrechnung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du deine Kompetenz direkt belegen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du Verantwortung übernimmst und zur Mitarbeiterbindung beiträgst. Das passt gut zur Unternehmenskultur der Lebenshilfe.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Lebenshilfe legt Wert auf berufliche Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Entwicklung innerhalb des Unternehmens interessiert bist.