Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser charmantes Café und organisiere den gesamten Betrieb mit Herz und Teamgeist.
- Unternehmen: Ein inklusives Café, das Menschen mit und ohne Behinderung vereint.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Raum für Eigeninitiative in einem lebendigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Momente und bring deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Berufsausbildung und Erfahrung in der Gastronomie sowie Empathie für inklusive Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werden Sie Teil unseres Teams als Caféhausleitung (m/w/d) im Ludwigscafé Fürth mit mind. 30 Std./Woche ab sofort, unbefristet
Unser kleines, charmantes Café ist mehr als nur ein Ort für guten Kaffee und hausgemachten Kuchen – wir sind ein lebendiger Ort der Begegnung.
Als inklusiver Betrieb arbeiten bei uns Menschen mit und ohne Behinderung Hand in Hand.
Herzlichkeit, Teamgeist und die Freude am Gastgeben stehen bei uns im Mittelpunkt.
Da unsere bisherige Leitung in den Ruhestand geht, suchen wir eine engagierte, strukturierte und empathische Persönlichkeit, die unser besonderes Café mit Leidenschaft und Weitblick führt.
- Ihre Benefits
- einzigartige, schöne Momente
- eine wertschätzende Unternehmenskultur und einen sicheren Arbeitsplatz
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für Ideen, Eigeninitiative und Engagement
- Bezahlung nach Haustarif analog TV-L
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersversorgung
- attraktive Mitarbeiter*innen-Angebote (Dienstrad-Leasing, Teilnahme an Vorteilsprogrammen)
- Ihre Aufgaben
- Leitung und Organisation des gesamten Cafébetriebs
- Planung und Durchführung von Teambesprechungen
- Sicherstellung eines reibungslosen gastronomischen Ablaufs
- Entwicklung, Einführung und Optimierung von Arbeitsprozessen
- Organisation und Koordination des Küchenbetriebs
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Zubereitung von Speisen
- Entwicklung und Anpassung von Rezepten entsprechend des Cafékonzepts
- Gestaltung der Speisekarte
- Kassenführung und -abrechnung
- Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von Hygiene- und Arbeitssicherheitsstandards
- Koordination von Lieferanten und Kooperationspartnern
- Sortimentsgestaltung (z. B. Werkstattregal)
- Anleitung und Begleitung von Mitarbeitenden mit und ohne Behinderung
- Ihr Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung mit sonderpädagogischer Zusatzqualifizierung oder Heilerziehungspfleger*in
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Erfahrung im Gastronomiebereich, idealerweise mit Leitungsverantwortung
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Empathie und Freude an der Arbeit in einem inklusiven Team
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Kreativität bei der Gestaltung von Speisen und Abläufen
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft, operative Aufgaben im Caféalltag aktiv mitzugestalten
- Führerschein PKW/Klasse B
- Identifikation mit unserem Leitbild
Genau Ihr Ding? Jetzt bewerben!
- Bei Fragen wenden Sie sich gern an
- Frau Kerstin Ritschke, Werkstattleitung
- Aldringerstraße 4 |90768 Fürth
- #J-18808-Ljbffr
Caféhausleitung (m/w/d) im Ludwigscafé Fürth Arbeitgeber: Lebenshilfe Fürth
Die Lebenshilfe Fürth e.V. bietet Ihnen als Pädagogische Fachkraft als Teamleitung (m/w/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und inklusiven Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Mitarbeiterangeboten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung eines neuen Teams mitzuwirken und einzigartige Momente im Leben von Menschen mit Behinderung zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Caféhausleitung (m/w/d) im Ludwigscafé Fürth erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Lebenshilfe Fürth interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Caféhausleitung (m/w/d) im Ludwigscafé Fürth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Lebenshilfe Fürth damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Lebenshilfe Fürth gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Lebenshilfe Fürth genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Lebenshilfe Fürth!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Fürth vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Lebenshilfe Fürth zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Lebenshilfe Fürth ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
