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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Bildung von Kindern in einem integrativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Karl-Reinmann-Kindergarten mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Momente und arbeite kreativ mit Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit der Option auf unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams als Erzieher*innen oder Kinderpfleger*innen (m/w/d) im Karl-Reinmann-Kindergarten. In Vollzeit mit 38,5 Stunden, vorerst befristet bis 31.8.2026 mit Option auf unbefristetes Arbeitsverhältnis ab sofort.
Wir lieben die Arbeit mit Kindern – und Inklusion.
Ihre Benefits
- einzigartige, schöne Momente
- eine wertschätzende Unternehmenskultur und einen sicheren Arbeitsplatz
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für Ideen, Eigeninitiative und Engagement
- Bezahlung nach Haustarif analog TV-L
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersversorgung
- attraktive Mitarbeiter*innen-Angebote (Dienstrad-Leasing, Teilnahme an Vorteilsprogrammen)
Ihre Aufgaben
- Betreuung, Erziehung und Bildung von 15 Kindern mit und ohne Beeinträchtigung
- Teamarbeit
- Arbeitszeit Mo 7:15‑18:00 Uhr, Di‑Fr 7:15‑16:00 Uhr
- Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
Ihr Profil
- eine Qualifikation als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Aufgeschlossenheit, Kreativität und gerne Erfahrung im Krippen- und Kindergartenbereich
- die Bereitschaft zu reflektierter und kollegialer Zusammenarbeit in unserem Team und zu wertschätzender Elternarbeit
- Bereitschaft zu Früh‑ und Spätdiensten und Freude an der Arbeit im integrativen Bereich
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 2,5 bis zur Einschulung wünschenswert
Genau Ihr Ding? Jetzt bewerben!
Bei Fragen wenden Sie sich gern an Frau Mayer, Bereichsleitung.
Tel.: 0911‑ Ludwig‑Erhard‑Str. 17 | 90762 Fürth
Erzieher*in oder Kinderpfleger*in (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Fürth
Kontaktperson:
Lebenshilfe Fürth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in oder Kinderpfleger*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in interessierst, zögere nicht, direkt im Kindergarten vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Karl-Reinmann-Kindergarten und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Inklusion einbringen kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in oder Kinderpfleger*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Erzieher*innen oder Kinderpfleger*innen, die mit Herz und Verstand arbeiten.
Teamarbeit ist wichtig: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in einem Team arbeitest und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Wir legen großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit und wertschätzende Elternarbeit.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Fürth vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher*innen oder Kinderpfleger*innen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere im Hinblick auf Teamarbeit und die Arbeit mit Kindern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du kreative und inklusive Ansätze in der Betreuung umgesetzt hast.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen und professionell
Wähle ein Outfit, das sowohl professionell als auch bequem ist. Du wirst möglicherweise mit Kindern arbeiten, also achte darauf, dass du dich wohlfühlst und gleichzeitig einen guten Eindruck hinterlässt.