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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Personenzentriertes Arbeiten und Unterstützung für Menschen mit Behinderung.
- Arbeitgeber: Wohnen Marsweg mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit Raum für Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Momente und fördere Selbstständigkeit in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Sozialpädagoge erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams als pädagogische Fachkraft als Teamleitung (m/w/d) im Wohnen Marsweg ab 30 Stunden / Woche, unbefristet, ab sofort. Selbtbestimmt Wohnen – Gemeinsam für Inklusion.
Ihre Benefits
- Einzigartige, schöne Momente
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein sicherer Arbeitsplatz
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für Ideen, Eigeninitiative und Engagement
- Bezahlung nach Haustarif analog TV‑L
- Jahressonderzahlung
- Zusätzliche Überstundenzuschläge, Nachtzuschläge, Heimzulage und Teamleiterzuschlag
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung
- Attraktive Mitarbeiter*innen-Angebote (Dienstrad‑Leasing, Teilnahme an Vorteilsprogrammen)
Ihre Aufgaben
- Personenzentriertes Arbeiten mit erwachsenen Menschen mit Behinderung
- Förderung der Selbstständigkeit und Unterstützung bei allen Aktivitäten des täglichen Lebens, einschließlich pflegerischer und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten sowie Gesundheitsfürsorge
- Freizeitgestaltung sowie Planung und Durchführung von Freizeitmaßnahmen
- Mitgestaltung von Festen, Projekten und Veranstaltungen
- Eltern- und Angehörigenarbeit
- PC‑gestützte Dokumentation und Hilfeplanung
- Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßiger kollegialer Austausch in Teamgesprächen
- Führung, Begleitung und Weiterentwicklung des Teams entsprechend den Anforderungen aus der Gruppe, in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst
- Verantwortung für die Dienstplangestaltung
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Teilnahme an Teamleiterkonferenzen
Ihr Profil
- Qualifizierter Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation
- Kompetenz für koordinierende und organisatorische Aufgaben
- Interesse und Freude an Teamführung und Personalentwicklung
- Erfahrung in der Betreuung, Förderung und Pflege von erwachsenen Menschen mit einer geistigen und/oder mehrfachen Beeinträchtigung
- Pflegerische Kenntnisse und Fähigkeiten
Genau Ihr Ding? Jetzt bewerben!
Frau Baar, Bereichsleitung
Tel.: 0911/ Ludwig‑Erhard‑Str. 17 | 90762 Fürth
pädagogische Fachkraft als Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Fürth
Kontaktperson:
Lebenshilfe Fürth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Fachkraft als Teamleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkraft als Teamleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine relevanten Erfahrungen eingehen. Was hast du in der Vergangenheit gemacht, das dich für die Position als Teamleitung qualifiziert? Lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Fürth vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Kultur der Organisation verschaffen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und über die Menschen, mit denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Erfolge und Herausforderungen illustrieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Inklusion
Da die Stelle stark auf Inklusion fokussiert ist, solltest du deine Motivation und dein Engagement für dieses Thema klar kommunizieren. Überlege dir, wie du Inklusion in deiner bisherigen Arbeit gefördert hast und bringe diese Punkte im Gespräch zur Sprache.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation zu erfahren. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlichem Wachstum, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.