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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Begleitung von Menschen mit BeeintrĂ€chtigungen und unterstĂŒtze sie in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe gGmbH ist ein fĂŒhrender TrĂ€ger in der Sozialwirtschaft in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Fachhochschulreife oder mittlerer Schulabschluss mit relevanter Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Bewerbungen sind jederzeit möglich.
Als eine von zwei TagesförderstĂ€tten im Lebenshilfe Verbund unterstĂŒtzt die TagesförderstĂ€tte 2 in Berlin-Neukölln Menschen mit schwerer geistiger oder mehrfacher Behinderung zwischen 18 und 65 Jahren, die nicht in eine Werkstatt gehen. Die TFS 2 bietet arbeits- und lebensweltbezogene Bildungsangebote an, die die Selbstwahrnehmung, Selbstverwirklichung und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben durch konkrete Aufgaben mit sichtbaren Ergebnissen ermöglichen.
Zur VerstÀrkung unseres Teams bieten wir zum Start des Wintersemester 2025, voraussichtlich zum 01.09.2025, ggf. auch zum Sommersemester 2026, zeitlich befristet jeweils bis zum Abschluss der Ausbildung, einer engagierten Persönlichkeit eine vierjÀhrige
Berufsbegleitende Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) | ID: 385
2 Tage Schule/Woche & 3 Tage Praxis/Woche.
Unser Angebot
Als einer der gröĂten TrĂ€ger in der Sozialwirtschaft in Berlin bieten wir breite Entwicklungschancen:
- hochwertige, praxisnahe und abwechslungsreiche Berufsausbildung in der Betreuung von erwachsenen Menschen mit BeeintrÀchtigungen
- Einarbeitung durch persönliche:n Anleiter:in in alle relevanten Bereiche
- selbststÀndige Umsetzung der erlernten Kenntnisse
- Arbeitsvertrag ĂŒber 25 Stunden pro Woche; davon 20 Stunden pro Woche Arbeit
- Freistellung fĂŒr 5 Stunden in der Woche und zusĂ€tzlich fĂŒr 5 Tage im Semester fĂŒr Schulbesuch und Blockunterrichtswochen
- Vereinbarung kann in EinzelfĂ€llen auf individuelle BedĂŒrfnisse angepasst werden
- VergĂŒtung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E5), das sind 1807 Euro brutto pro Monat
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
- betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- bei Bedarf ergÀnzende Fortbildungen und Supervision
- Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung
- Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job
Aufgaben
- Du bist an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse aktiv beteiligt und stellst gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher.
- Dein Ziel ist es, Menschen mit BeeintrÀchtigung individuell so zu begleiten, dass sie ihr Leben möglichst autonom gestalten können.
- Du betreust, pflegst und begleitest Menschen mit UnterstĂŒtzungsbedarf.
- Du lernst, wie man individuelle Ziel- und Leistungsplanungen erstellt und wie unseren Klient:innen damit Entwicklungschancen und zukunftsorientierte Lebensperspektiven erschlossen werden.
- Bei der kreativen Freizeitgestaltung kannst Du eigene Ideen einbringen
- Du unterstĂŒtzt die Klient:innen bei hauswirtschaftlichen TĂ€tigkeiten
- Du besuchst den theoretischen Unterricht an einer Schule Deiner Wahl
Anforderungen
- Fachhochschulreife im Fachbereich Sozialwesen oder
- Allgemeine Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife mit einer fĂŒr die Ausbildung förderlichen TĂ€tigkeit (z.B. Praktikum) von mindestens acht Wochen oder
- Mittlerer Schulabschluss und berufliche Vorbildung wie
– Abschluss einer Berufsausbildung im sozialpĂ€dagogischen/sozialpflegerischen Bereich oder
– BerufstĂ€tigkeit im sozialpĂ€dagogischen/sozialpflegerischen von mind. drei Jahren oder
– Abschluss einer Berufsausbildung in einem anderen Bereich von mindestens drei Jahren oder
– BerufstĂ€tigkeit in einem anderen Bereich von mindestens vier Jahren - hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen mit BeeintrĂ€chtigungen
- FlexibilitÀt sowie Eigenverantwortung, Selbstorganisation und ZuverlÀssigkeit
- bereits vorhandener Platz an einer entsprechenden Schule oder laufende Bewerbung
- Bei Ausbildungsbeginn: Ă€rztliches Gesundheitszeugnis sowie ein aktuelles erweitertes FĂŒhrungszeugnis
- Quereinsteiger natĂŒrlich auch gerne willkommen
Noch Fragen?
Die Leiterin der TagesförderstĂ€tte 2, Jeannette Hoffmann, ist gern telefonisch fĂŒr dich da: 030 6061392.
Jetzt bewerben!
Zur Bewerbung einfach unser Bewerbungsformular nutzen oder eine E-Mail an job-3262@lebenshilfe-berlin.mhm.jobs schreiben.
Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Bewerberin/ein geeigneter Bewerber gefunden wurde.
Gleichbehandlung und DiversitÀt sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen IdentitÀt.
Lebenshilfe gGmbH | BöttgerstraĂe 21 | 13357 Berlin
www.lebenshilfe-berlin.de
Berufsbegleitende Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) | ID: 385 Arbeitgeber: Lebenshilfe gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Berufsbegleitende Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) | ID: 385
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die TagesförderstĂ€tte 2 und ihre Angebote. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du die Mission und die Werte der Einrichtung verstehst und schĂ€tzt. Das hilft dir, einen persönlichen Bezug herzustellen.
âšTip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Umgang mit Menschen mit BeeintrĂ€chtigungen zu nennen. Dies zeigt deine praktische Eignung und dein Engagement fĂŒr die Arbeit in diesem Bereich.
âšTip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen FachkrĂ€ften zu beantworten. Die FĂ€higkeit, im Team zu arbeiten, ist entscheidend fĂŒr die Rolle des Heilerziehungspflegers.
âšTip Nummer 4
Zeige deine FlexibilitĂ€t und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich ĂŒber mögliche Fortbildungsangebote und wie du diese in deine berufliche Entwicklung integrieren möchtest.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Berufsbegleitende Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) | ID: 385
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Informiere dich ĂŒber die Lebenshilfe: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ĂŒber die Lebenshilfe und ihre TagesförderstĂ€tte 2 informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr ĂŒber die Werte, Ziele und Angebote zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im sozialen Bereich hervorhebt. Betone Praktika oder TĂ€tigkeiten, die relevant fĂŒr die Arbeit mit Menschen mit BeeintrĂ€chtigungen sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung fĂŒr die Arbeit mit Menschen mit BeeintrĂ€chtigungen darlegst. ErklĂ€re, warum du dich fĂŒr die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger interessierst und welche FĂ€higkeiten du mitbringst.
VollstĂ€ndige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen beifĂŒgst, wie z.B. dein aktuelles erweitertes FĂŒhrungszeugnis und das Ă€rztliche Gesundheitszeugnis. ĂberprĂŒfe, ob alles vollstĂ€ndig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Lebenshilfe gGmbH vorbereitest
âšVorbereitung auf die Fragen zur Motivation
Sei bereit, deine Motivation fĂŒr die Arbeit mit Menschen mit BeeintrĂ€chtigungen zu erlĂ€utern. Ăberlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und welche Erfahrungen du bereits in diesem Bereich gesammelt hast.
âšKenntnisse ĂŒber die Einrichtung
Informiere dich im Vorfeld ĂŒber die TagesförderstĂ€tte 2 und deren Angebote. Zeige im GesprĂ€ch, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
âšPraktische Beispiele einbringen
Bereite einige praktische Beispiele vor, die deine FĂ€higkeiten in der Betreuung und UnterstĂŒtzung von Menschen mit BeeintrĂ€chtigungen verdeutlichen. Dies könnte durch Praktika oder andere relevante Erfahrungen geschehen.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest nach den Herausforderungen in der tÀglichen Arbeit oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten fragen.
