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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein engagiertes Team bei der Begleitung von Menschen mit Behinderungen.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe ist einer der größten Träger in der Sozialwirtschaft in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Bildungsangebote und unterstütze Klienten in ihrem Alltag – mach einen Unterschied!
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulreife oder relevante Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Bewerbungen von allen Hintergründen sind erwünscht.
Als eine von zwei Tagesförderstätten im Lebenshilfe Verbund unterstützt die Tagesförderstätte 1 in Berlin-Charlottenburg erwachsene Menschen mit komplexer Behinderung, die nicht in eine Werkstatt gehen. Die TFS 1 arbeitet nach der Konzeption LeBiKo, Lebenslange Bildung in Kooperation, die speziell für Menschen mit schwerer Behinderung entwickelt wurde. Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir zum 01. August 2025 zeitlich befristet bis zum Abschluss der Ausbildung engagierten Persönlichkeiten eine Berufsbegleitende Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) in Teilzeit, 25 Stunden/Woche.
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E5), inklusive Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
- Arbeitszeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision
- Familienfreundliche sowie geregelte Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung
- Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH
- Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket
Aufgaben:
- Sie unterstützen das multiprofessionelle Team bei der Begleitung unserer Klient:innen und beteiligen sich aktiv an der Gestaltung von Prozessen:
- Arbeit im Gruppendienst nach heilpädagogischen Grundsätzen
- Unterstützung von Fachkräften bei der Begleitung der Klient:innen bei der Bewältigung und Gestaltung ihres Alltages
- Sicherstellen der hygienischen Versorgung der Klient:innen entsprechend dem individuellen Bedarf
- Beteiligung bei der Planung und Umsetzung von Förderzielen
- Unterstützung bei der Mitgestaltung und Durchführung von Bildungsangeboten
Anforderungen:
- Fachhochschulreife im Fachbereich Sozialwesen oder Allgemeine Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife mit einer für die Ausbildung förderlichen Tätigkeit (z.B. Praktikum) von mindestens acht Wochen
- Mittlerer Schulabschluss und berufliche Vorbildung wie:
- Abschluss einer Berufsausbildung im sozialpädagogischen/sozialpflegerischen Bereich oder
- Berufstätigkeit im sozialpädagogischen/sozialpflegerischen von mind. drei Jahren oder
- Abschluss einer Berufsausbildung in einem anderen Bereich von mindestens drei Jahren oder
- Berufstätigkeit in einem anderen Bereich von mindestens vier Jahren
Noch Fragen? Die Leiterin der Tagesförderstätte 1, Liane Jez, ist gern telefonisch für Sie da: 030 - 3067370.
Jetzt bewerben! Zur Bewerbung einfach unser Bewerbungsformular nutzen oder eine E-Mail an job-2583@lebenshilfe-berlin.mhm.jobs schreiben. Die Ausschreibung endet, sobald eine geeignete Bewerberin/ein geeigneter Bewerber gefunden wurde. Gleichbehandlung und Diversität sind uns wichtig! Willkommen sind Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Lebenshilfe gGmbH | Heinrich-Heine-Str. 15 | 10179 Berlin www.lebenshilfe-berlin.de
Berufsbegleitende Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) | ID: 335 Arbeitgeber: Lebenshilfe gGmbH
Kontaktperson:
Lebenshilfe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufsbegleitende Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) | ID: 335
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder Erzieher. Zeige in Gesprächen, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst, um im sozialen Bereich erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich der Heilerziehungspflege zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, einen Platz in der Ausbildung zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation und deinem Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Zeige, dass du flexibel und selbstorganisiert bist, was in diesem Berufsfeld wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Erwäge, ein Praktikum oder eine ehrenamtliche Tätigkeit in einer ähnlichen Einrichtung zu absolvieren, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies kann nicht nur deine Bewerbung stärken, sondern auch dein Verständnis für die Herausforderungen und Freuden des Berufs vertiefen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufsbegleitende Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) | ID: 335
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Lebenshilfe: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Lebenshilfe und ihre Tagesförderstätte 1 informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen hervor, die du im sozialpädagogischen oder sozialpflegerischen Bereich gesammelt hast. Praktika oder berufliche Tätigkeiten, die mit der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen zu tun haben, sind besonders wichtig.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen ausdrückst. Erkläre, warum du dich für die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger oder Erzieher interessierst und was dich an der Lebenshilfe besonders anspricht.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie das ärztliche Gesundheitszeugnis und das erweiterte Führungszeugnis, bereitstehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Tagesförderstätte 1 und ihre Konzepte informieren. Verstehe die Grundsätze der heilpädagogischen Arbeit und die spezifischen Bedürfnisse der Klient:innen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
In einem multiprofessionellen Team ist es wichtig, flexibel und teamorientiert zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Einarbeitungsprozess.
